績效工資也是要算到社保繳費基數(shù)里的嗎
精選回答
要。
績效工資也是要算到社保繳費基數(shù)里的。社保的繳費基數(shù),,是指企業(yè)或者職工個人用于計算繳納社會保險費的工資基數(shù),,用此基數(shù)乘以規(guī)定的費率,,就是企業(yè)或者個人應(yīng)該繳納的社會保險費的金額,。
社會保險費,是指在社會保險基金的籌集過程當中,,雇員和雇主按照規(guī)定的數(shù)額和期限向社會保險管理機構(gòu)繳納的費用,,它是社會保險基金的最主要來源。也可以認為是社會保險的保險人(國家)為了承擔法定的社會保險責任,,而向被保險人(雇員和雇主)收繳的費用,。
根據(jù)《企業(yè)所得稅法實施條例》(國務(wù)院令第512號)第三十五條的規(guī)定,,企業(yè)依照國務(wù)院有關(guān)主管部門或者省級人民政府規(guī)定的范圍和標準為職工繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費,、失業(yè)保險費,、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金,,準予扣除,。企業(yè)為投資者或者職工支付的補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費,,在國務(wù)院財政,、稅務(wù)主管部門規(guī)定的范圍和標準內(nèi),準予扣除,。
社會保險必須根據(jù)各種風險事故的發(fā)生概率,,并按照給付標準事先估計的給付支出總額,求出被保險人所負擔的一定比率,,作為厘定保險費率的標準。而且,,與商業(yè)保險不同,,社會保險費率的計算,除風險因素外,,還需要考慮更多的社會經(jīng)濟因素,,求得公平合理的費率。
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