什么是殘疾人就業(yè)保障金,？

來源：東奧會計在線責編：劉凱莉2025-05-20 11:15:14

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殘疾人就業(yè)保障金，是根據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》《殘疾人就業(yè)條例》設(shè)立的,，為維護殘疾人的合法權(quán)益，發(fā)展殘疾人事業(yè)，保障殘疾人平等地充分參與社會生活,，共享社會發(fā)展成果,，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關(guān),、團體,、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位（以下簡稱用人單位）繳納,，主要用于支持殘疾人就業(yè)和保障殘疾人生活的資金,。

一,、政策依據(jù)

（一）基本法律法規(guī)

1.《中華人民共和國殘疾人保障法》；

2.《殘疾人就業(yè)條例》,。

（二）主要文件

1.《財政部稅務總局中國殘聯(lián)關(guān)于印發(fā)〈殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法〉的通知》（財稅〔2015〕72號）,；

2.《發(fā)展改革委財政部民政部人力資源社會保障部稅務總局中國殘聯(lián)關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于完善殘疾人就業(yè)保障金制度更好促進殘疾人就業(yè)的總體方案〉的通知》（發(fā)改價格規(guī)〔2019〕2015號）；

3.《財政部關(guān)于調(diào)整殘疾人就業(yè)保障金征收政策的公告》（財政部公告2019年第98號）,；

4.《財政部關(guān)于延續(xù)實施殘疾人就業(yè)保障金優(yōu)惠政策的公告》（財政部公告2023年第8號）,。

二、征收對象

未按規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè)的機關(guān),、團體,、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位,，是殘疾人就業(yè)保障金的繳納義務人,。用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。具體比例由各省,、自治區(qū),、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實際情況規(guī)定。

三,、計算公式

保障金年繳納額＝（上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省,、自治區(qū),、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例－上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資（或社會平均工資2倍，取低值）,。

四,、申報方式

繳納義務人應按規(guī)定期限，通過電子稅務局或前往辦稅服務廳填報《殘疾人就業(yè)保障金申報表》,，自行申報繳費,。

五、預算管理

殘疾人就業(yè)保障金全額繳納地方國庫,，納入地方一般公共預算管理,。

政策來源于：中國稅務報公眾號

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說明：因政策不斷變化,，以上會計實操相關(guān)內(nèi)容僅供參考，如有異議請以官方更新內(nèi)容為準,。

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