內(nèi)部控制質(zhì)量與審計(jì)意見的關(guān)系
企業(yè)的內(nèi)部控制是企業(yè)自我檢查,自我改良的一種內(nèi)部系統(tǒng),,而財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì),,包括最終的審計(jì)報(bào)告和審計(jì)意見,更多的依賴于會(huì)計(jì)師事務(wù)所的工作,。在審計(jì)實(shí)務(wù)中,,內(nèi)部控制審計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)存在著怎樣的聯(lián)系?
一,、積極的內(nèi)部控制對(duì)審計(jì)的影響
現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營管理權(quán)在逐步走向?qū)I(yè)化且獨(dú)立程度又很高,。注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具的財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的審計(jì)意見,更多的是對(duì)外披露企業(yè)信息的一種手段,。如果企業(yè)的內(nèi)部控制積極有效,,最直接的影響就是企業(yè)中代理沖突得到緩解。企業(yè)的所有者和管理層永遠(yuǎn)不可能秉持著利他主義一起工作,,這樣的根本矛盾無法通過其他方式得到有效的調(diào)和,。
在內(nèi)部控制有效的前提下,管理團(tuán)隊(duì)會(huì)把日常經(jīng)營活動(dòng)的企業(yè)信息如實(shí)反映給財(cái)務(wù)報(bào)表使用者,,這樣的數(shù)據(jù)信息更加可靠且公允,,調(diào)和了企業(yè)雙方的經(jīng)營信息偏差。對(duì)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師來說,,使用這樣的財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),,無論是審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)還是審計(jì)阻力都會(huì)相對(duì)來說較小。被審計(jì)單位獲得無保留審計(jì)意見的機(jī)會(huì)就更大,。
二,、消極的內(nèi)部控制對(duì)審計(jì)的影響
假設(shè)被審計(jì)單位的內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)是消極且缺乏效果的,一個(gè)直接的后果是增加代理成本,。企業(yè)需要額外的花費(fèi)來維護(hù)現(xiàn)有的公司制度,,聘請(qǐng)專業(yè)人才來設(shè)計(jì)新的內(nèi)部控制制度,。因?yàn)闊o效的內(nèi)部控制很難換取注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的信任,最終的審計(jì)意見也會(huì)受到影響,。迫于對(duì)社會(huì)公眾信息披露的壓力,,企業(yè)需要在短時(shí)間內(nèi)做出調(diào)整。
這種調(diào)整由于時(shí)間短,,維持的時(shí)效也不會(huì)很長,,基本上只能起到粉飾一時(shí)的作用。在審計(jì)意見不變的前提,,即便企業(yè)獲得了與其他公司同樣的審計(jì)評(píng)價(jià),,但是本身的質(zhì)量和經(jīng)營效果是有差別的,如果沒有積極主動(dòng)的調(diào)整,,很快就會(huì)把自身的弊端暴露給市場(chǎng)主體,,影響企業(yè)經(jīng)營的后續(xù)事項(xiàng)。
總結(jié)來看,,企業(yè)為了體現(xiàn)自身的優(yōu)劣,,可以通過提高內(nèi)部控制質(zhì)量來完成。積極主動(dòng)的審計(jì)內(nèi)部控制,,能夠向市場(chǎng)主體及財(cái)務(wù)報(bào)表使用者傳遞一個(gè)自我優(yōu)秀的信號(hào),。審計(jì)意見的評(píng)價(jià),更能讓內(nèi)控良好的企業(yè)獲得更多的投資與關(guān)注,。所以內(nèi)部控制質(zhì)量能夠帶來高水平審計(jì)意見的獲得,。
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