實(shí)操就業(yè)工資應(yīng)該這樣發(fā)放——現(xiàn)金與轉(zhuǎn)賬
一個(gè)人努力工作,，七成原因是工資,，三成原因是理想。所以人們常常說：只談理想不談工資的企業(yè)是在耍流氓,。只有物質(zhì)生活得以保障,，理想才有可能實(shí)現(xiàn),，因此大家最關(guān)心的就是工資問題。在企業(yè)中,，一般都是由出納來進(jìn)行工資發(fā)放的,，這其中包括兩種發(fā)放形式：一是銀行轉(zhuǎn)賬，二是現(xiàn)金發(fā)放,。
一,、銀行轉(zhuǎn)賬
雖說工資是由出納進(jìn)行發(fā)放的，但是具體發(fā)放金額需要根據(jù)人事部統(tǒng)計(jì)的工資單才可以知曉,。在員工人數(shù)眾多的企業(yè)，工資單會(huì)很長,，導(dǎo)致出納無從下手,。為了防止出錯(cuò)，在發(fā)放工資時(shí),，我們可以采用以下技巧,。
1．先進(jìn)行歸類，比如可以按照財(cái)務(wù)部,、人事部或者銷售部等分別歸類整理,，這樣可以使工資表看起來更加一目了然。
2．在歸類整理后,，就可以在網(wǎng)銀進(jìn)行轉(zhuǎn)賬,。這時(shí)我們可以拿一支筆，每成功轉(zhuǎn)賬一人,，便在對(duì)應(yīng)的姓名下面做出相應(yīng)的標(biāo)記,。這樣可以清晰我們的工作思路，更可以直觀的看出哪些人的工資已經(jīng)發(fā)放完畢,，哪些人尚未發(fā)放,，以免重復(fù)發(fā)放或者漏發(fā)。
3．在全部發(fā)放成功后,，如果擔(dān)心金額出錯(cuò),。我們可以看網(wǎng)上銀行下方，會(huì)有轉(zhuǎn)賬金額的總計(jì),，然后和工資表的總金額相比較,。如果兩者一樣，說明轉(zhuǎn)賬金額是正確的,，就無須過于擔(dān)心了,。
二、現(xiàn)金發(fā)放
由于一些特殊原因,，部分員工的工資需要用現(xiàn)金進(jìn)行發(fā)放,，這類情況相對(duì)麻煩些,。一般情況下，我們要制作一張現(xiàn)金工資表,，然后將發(fā)放現(xiàn)金工資的員工和金額分別列入,。發(fā)現(xiàn)金工資時(shí)，要求員工在自己的工資欄中簽字,。全部領(lǐng)取后,，可以將現(xiàn)金工資表當(dāng)做憑證交給會(huì)計(jì)。
需要說明的是,，發(fā)放現(xiàn)金工資前,，可以把幾張大面額的紙幣兌換成等值的小面額紙幣，然后根據(jù)每人工資多少分別整理,。這樣在發(fā)放時(shí)方便管理,，也不會(huì)出現(xiàn)員工找不開大面額紙幣的問題。
以上是工資發(fā)放方法,，需要注意的是,，無論是銀行轉(zhuǎn)賬還是現(xiàn)金發(fā)放，我們?cè)诓僮鲿r(shí)一定要細(xì)心仔細(xì),。因?yàn)楣べY無小事,，只有工資不出現(xiàn)問題，員工才有繼續(xù)工作的熱情,。
（本文由東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng),，轉(zhuǎn)載須注明出處）
相關(guān)文章
津公網(wǎng)安備12010202000755號(hào)