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從形勢(shì)分析到客觀(guān)自我認(rèn)識(shí),,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要如何升級(jí)?

來(lái)源:東奧會(huì)計(jì)在線(xiàn)責(zé)編:柳2024-05-17 15:13:07

在我國(guó)現(xiàn)階段,,全國(guó)數(shù)百所高校中幾乎每個(gè)學(xué)校都設(shè)有財(cái)經(jīng)專(zhuān)業(yè),,尤其是會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè),。每年都有成千上萬(wàn)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)生,、大學(xué)畢業(yè)生涌上人才市場(chǎng),,雖說(shuō)會(huì)計(jì)是熱門(mén)職業(yè),,在這種現(xiàn)狀下普通和初級(jí)財(cái)務(wù)人員也明顯供大于求。但高端財(cái)務(wù)人才卻千金難覓,。那么財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)如何做才能升級(jí)呢,?快來(lái)關(guān)注以下正文!

從形勢(shì)分析到客觀(guān)自我認(rèn)識(shí),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要如何升級(jí),?

一,、形式分析

作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)性很強(qiáng)和個(gè)人素質(zhì)相對(duì)要求較高,且是企事業(yè)單位最重要的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)和控制系統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,。越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始對(duì)其從業(yè)人員有了新的期望和要求。目前,,具有幾年會(huì)計(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),,并且取得會(huì)計(jì)職稱(chēng)如注冊(cè)會(huì)計(jì)師、ACCA,、AIA等的中高級(jí)會(huì)計(jì)人才成為市場(chǎng)上搶手貨,。這些現(xiàn)狀使其就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。面臨這種現(xiàn)狀作為當(dāng)代中職生更應(yīng)該好好籌謀自己的前途,,做好合理的規(guī)劃,。

此外,國(guó)際會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才的需求逐漸趨熱,。據(jù)有關(guān)部門(mén)統(tǒng)計(jì),,截至目前,我國(guó)尚缺9萬(wàn)名與國(guó)際市場(chǎng)接軌的國(guó)際會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才,,專(zhuān)業(yè)人才的巨大缺口意味著我們正面臨著拓寬國(guó)際視野和應(yīng)對(duì)能力,,向國(guó)際化、專(zhuān)業(yè)化邁進(jìn)的嶄新挑戰(zhàn),。

二、客觀(guān)自我認(rèn)識(shí)

根據(jù)自身的了解和大家的評(píng)價(jià),,發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)上還存在問(wèn)題,,雖然能不斷更新自己的知識(shí),能很快接受新事務(wù);但是學(xué)習(xí)上不夠細(xì)心,,導(dǎo)致效率不高,。在做事情上總是很難做到細(xì)心,,粗心可是做財(cái)務(wù)一大忌,因此一定要在今后的學(xué)習(xí),,生活以及工作中不斷改善,。生活工作上,自己適應(yīng)能力還不錯(cuò),,在校團(tuán)委組織部里當(dāng)干事態(tài)度積極,、勤懇、與部門(mén)同學(xué)相處友好;在班級(jí)擔(dān)任團(tuán)支書(shū)一職中亦是如此,。我想這主要是因?yàn)樽约盒愿癖容^開(kāi)朗,、為人誠(chéng)實(shí)、樸實(shí),、踏實(shí),,才使自己在人際溝通上比較順暢;能為集體著想和盡力,職業(yè)操守也相對(duì)較高,,所以在工作上可以很快打開(kāi)局面,。

1.興趣愛(ài)好

對(duì)經(jīng)濟(jì)、管理知識(shí)有著濃厚的興趣;喜歡了解法律等案例;喜好課外活動(dòng),,如羽毛球,、臺(tái)球及跳棋等;喜歡與人交往,參加各種社交活動(dòng);

2.職業(yè)價(jià)值觀(guān)

自尊取向,、自我實(shí)現(xiàn)取向,、志愿取向,

3.個(gè)性特征及風(fēng)格

追求成功的動(dòng)機(jī)極強(qiáng),,喜歡別人聽(tīng)命行事;脾氣比較大,,在某些情況下甚至具有侵略性;喜歡挑戰(zhàn),好勝心和企圖心強(qiáng);獨(dú)立強(qiáng),,傾向于發(fā)號(hào)施令,,而不是請(qǐng)求合作;

4.能力特點(diǎn)

善于領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)御和決策,,能夠當(dāng)機(jī)立斷;直率,、果斷,能夠妥善解決組織的問(wèn)題,,擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)事物的可能性,,能夠指導(dǎo)他人實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想;具有比較強(qiáng)的邏輯分析能力,能夠迅速形成概念,、理論和計(jì)劃,。

5.優(yōu)勢(shì)

(1)敢于采取大膽行動(dòng),富有沖勁

(2)超出平常人的抗壓能耐

(3)有追求成功的干勁和雄心,,有目標(biāo);

(4)動(dòng)機(jī)強(qiáng)烈,,能邏輯,、分析地做出決定;

(5)工作勤奮,誠(chéng)實(shí)而率直,,原則強(qiáng);

(6)有強(qiáng)烈的責(zé)任感;

三,、個(gè)人規(guī)劃

每個(gè)人的職業(yè)生涯大致可分成三個(gè)階段:

第一階段:成長(zhǎng)階段,即在校學(xué)習(xí)階段,。

第二階段:探索階段,,通常是畢業(yè)后一到兩年。處于對(duì)個(gè)人能力和素質(zhì)的培養(yǎng)階段,。

第三階段:維持階段,,工作相對(duì)較穩(wěn)定,職業(yè)變動(dòng)也較謹(jǐn)慎,。

下方的能力測(cè)評(píng)將幫助你了解自己的潛力和優(yōu)勢(shì),。通過(guò)科學(xué)而準(zhǔn)確的測(cè)試你將掌握自己在不同領(lǐng)域的能力情況,并能對(duì)照需求崗位做準(zhǔn)備,,提升競(jìng)爭(zhēng)力,。

能力測(cè)評(píng)入口

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說(shuō)明:因政策不斷變化,以上會(huì)計(jì)實(shí)操相關(guān)內(nèi)容僅供參考,,如有異議請(qǐng)以官方更新內(nèi)容為準(zhǔn),。


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