就業(yè)補助金什么人可以領
就業(yè)咨詢
職場陪伴
1.就業(yè)補助金領取條件如下：
(1)全日制大學,、獨立學院和?？茖W校,、高等職業(yè)學校等，通過全國普通高校統(tǒng)一招生考試實施高等教育的畢業(yè)生;
(2)來自貧困家庭的就業(yè)學生。畢業(yè)那年年底,，仍然沒有工作，登記失業(yè)的學生;
(3)高校畢業(yè)生應持身份證等有效證件，到戶籍所在地公共就業(yè)服務機構辦理失業(yè)登記,，領取《就業(yè)失業(yè)登記證》。
2.法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第四十五條
失業(yè)人員符合下列條件的,，從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金：
(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(三)已經(jīng)進行失業(yè)登記,，并有求職要求的。
就業(yè)補助金的賠償標準
1.傷殘就業(yè)補助金的賠償標準是,，一次性傷殘就業(yè)補助金的發(fā)放標準,，是工傷職工離崗前工資標準。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,，標準為七級傷殘為13個月的本人工資,，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資,，十級傷殘為7個月的本人工資,。
2.法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十六條
職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,，享受以下待遇
(1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;
(2)保留與用人單位的勞動關系,，由用人單位安排適當工作,。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,，標準為：五級傷殘為本人工資的70%,，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費,。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,，由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出,，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省,、自治區(qū),、直轄市人民政府規(guī)定。
推薦閱讀：
說明：因政策不斷變化,，以上會計實操相關內容僅供參考,，如有異議請以官方更新內容為準。
熱門問答
相關文章
津公網(wǎng)安備12010202000755號