采購業(yè)務(wù)內(nèi)部控制存在的問題？

來源：東奧會計(jì)在線責(zé)編：東奧實(shí)操2023-09-19 09:36:34

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【問題】采購業(yè)務(wù)內(nèi)部控制存在的問題,？

采購業(yè)務(wù)內(nèi)部控制存在的問題,？

【答案】

采購業(yè)務(wù)內(nèi)部控制的執(zhí)行環(huán)境相對比較薄弱。不少企業(yè)在采購業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制執(zhí)行環(huán)境上不夠重視,，沒有有效地將內(nèi)部控制管理體系分解為控制環(huán)境,、控制活動、風(fēng)險(xiǎn)評估,、信息溝通與監(jiān)督這五個(gè)基本要素,，關(guān)注的重點(diǎn)是采購業(yè)務(wù)內(nèi)部控制的優(yōu)化以及相關(guān)流程的設(shè)計(jì)上，對于企業(yè)采購業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制執(zhí)行環(huán)境卻不夠重視,。

確切地講,，就是企業(yè)管理者沒有意識到采購業(yè)務(wù)內(nèi)部控制的戰(zhàn)略性作用，只是認(rèn)為內(nèi)部控制依靠流程文件以及規(guī)章制度的約束就可以有效地發(fā)揮積極作用,，而沒有考慮到內(nèi)部控制執(zhí)行環(huán)境對于采購業(yè)務(wù)內(nèi)部控制實(shí)施效果的影響,，同時(shí)也忽視了對于員工勝任能力、采購人員道德價(jià)值觀念以及人力資源政策實(shí)務(wù)等相關(guān)因素,。這些相應(yīng)的采購業(yè)務(wù)內(nèi)部控制影響因素確實(shí)都會在很大程度上制約著企業(yè)采購業(yè)務(wù)的有效性,，在很大程度上制約采購業(yè)務(wù)內(nèi)部控制的實(shí)施效果。

企業(yè)管理者對于采購風(fēng)險(xiǎn)的評估管理不足,。不少企業(yè)的財(cái)務(wù)部門不能夠及時(shí)跟供應(yīng)商進(jìn)行定期的賬務(wù)核對,，常常只會在收到供應(yīng)商的對賬單之后才會對企業(yè)的賬務(wù)情況進(jìn)行核對,，這在很大程度上會導(dǎo)致企業(yè)管理者不能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地預(yù)測到相應(yīng)的采購風(fēng)險(xiǎn),，采購部門風(fēng)險(xiǎn)意識淡薄,，同時(shí)對于采購風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對能力也相對較差，往往內(nèi)部控制執(zhí)行不到位,，錯(cuò)失風(fēng)險(xiǎn)處理的最佳時(shí)機(jī),。