會計,、出納在面試時遇到這些問題要如何回答？

來源：東奧會計在線責編：柳2025-01-15 14:41:38

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請自述一下你的工作簡歷,？有什么業(yè)余愛好？認為自己有什么樣的缺點,？為何離開原來的公司？如果你被錄用,，你將怎樣開展工作,？對于這些問題，已經(jīng)將答案提供在正文中,，現(xiàn)在就來看看吧,，希望可以幫助到你！

會計、出納在面試時遇到這些問題要如何回答,？

請自述一下你的工作簡歷

這是面試者對你的簡歷抱有懷疑態(tài)度,，或者認為你的簡歷有夸大其詞之嫌，此時你若熟練地將自己簡歷的主要部分口述一遍,，且在敘述時將已知的自己所應聘職位的情況與自己聯(lián)系起來適當?shù)匕l(fā)揮一兩句,，可收到良好的效果。

有什么業(yè)余愛好

這是了解求職者性格和心態(tài)的話題,，一般來說,，對于從事銷售類的職位要求從事人員心態(tài)積極、開朗,、善于交際,，而文職類工種則要求沉穩(wěn)、知識面廣,，以此類推,。

認為自己有什么樣的缺點

許多求職者在面對這個問題時總是期期艾艾，唯恐回答不周而影響了自己在面試者心中的形象,，豈不知你越是遮遮掩掩,，越容易給人留下不好的印象。只需要將你的缺點和你所應聘的職位區(qū)分開來,，與工作無關的一些缺點盡可脫口而出,，甚至工作當中的一些諸如個性方面影響的小缺點也可和盤托出，以表現(xiàn)自己的坦誠并一定要說明自己認識到缺點的存在和加以改正的意愿,。

為何離開原來的公司

這幾乎是一個十分隱私的問題,，但求職者卻不得不回答。因為離開一個原來的團體而去重新尋找一個新的東家,，每個求職者不說有本血淚賬,，至少也心有千千結,。提出這個問題的面試者心態(tài)無非如下：一是看求職者是否為了個人利益而跳槽，擔心求職者到了本公司亦如是,。二是考察求職者的職業(yè)道德情況，最主要的是想了解你是否是被原來的公司辭退(當然是因個人錯誤),。

回答這個問題時需要盡可能的尋找一些客觀原因,，如公司搬遷、自己原來的工作很勝任需尋求更大的發(fā)展之類,，對于比較坦誠的面試者,，甚至可以說出是為了得到更高的薪酬等等。對影響個人或原有公司形象及性格因素的負面話題不可借題發(fā)揮,。

如果你被錄用,，你將怎樣開展工作

如果求職者對于應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法,，既使是與原來相同的工作崗位,，也要先行回答諸如了解掌握第一手資料、聽取同事的意見及按照公司領導的安排,，找出問題的所在及拿出解決的方案等等,。

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