面試會(huì)計(jì)工作技巧有哪些,，快來(lái)看看,！
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保持情緒穩(wěn)定
不要輕易出現(xiàn)煩躁,、激動(dòng)、反感,、高興,、不屑等負(fù)面情緒，感情化太濃厚的求職者,，往往不會(huì)給面試者留下好印象,。職場(chǎng)是高度利益化和復(fù)雜化的場(chǎng)所，過(guò)于感性的人在成熟度,、忍耐力等方面,，往往不如那些性格平淡的人，相對(duì)來(lái)說(shuō)不容易理智處理各種關(guān)系,，對(duì)工作會(huì)產(chǎn)生比較大的影響,。
回答問(wèn)題直切要點(diǎn)
最好是三到五句話將問(wèn)題說(shuō)明白。這樣會(huì)給面試官留下思維清晰,、有條有理,、性格果斷、富有效率,、理解能力過(guò)人等印象,。太過(guò)于啰嗦的人，一般給人沒(méi)有條理,、斤斤計(jì)較,、優(yōu)柔寡斷、做事情拖沓,、惹人厭煩,、八卦心強(qiáng)等負(fù)面印象。
聽(tīng)面試官說(shuō)話適當(dāng)點(diǎn)頭
在面試官說(shuō)話的時(shí)候，點(diǎn)一到三下頭,，不要太多,，一到三次就行，而且頻率不宜過(guò)快,。表示對(duì)面試官話比較認(rèn)可,，且在認(rèn)真傾聽(tīng)。頻率不快能給人穩(wěn)重的感覺(jué),，表示你是認(rèn)真思考過(guò)才同意的,，而不是敷衍面試官，不會(huì)產(chǎn)生輕浮的印象,。
說(shuō)話實(shí)事求是
不放狂言不說(shuō)滿(mǎn)話,，但語(yǔ)氣要厚重、肯定,，給人自信的感覺(jué),。面試官都比較喜歡實(shí)事求是的人，這樣的人以后在工作中往往更踏實(shí)肯干,。
不要有小動(dòng)作
不要有小動(dòng)作,，身體保持放松，姿勢(shì)略微固定幾分鐘,，再稍微活動(dòng),。太多的肢體動(dòng)作，會(huì)透露你內(nèi)心的不安,，也會(huì)給面試浮躁,、不自信、輕浮等負(fù)面印象,?？梢月^察四周，但是不能給人一種東張西望,、輕浮隨便的感覺(jué),。
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