問：在營業(yè)外支出和管理費用科目(未計入工資)中列支替員工支付的無法收回的外籍員工住房押金壞賬,、退學違約金等,，可否稅前扣除?有無具體的文件規(guī)定?

　　答：《企業(yè)所得稅法》第八條規(guī)定，企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關的、合理的支出,，包括成本,、費用、稅金,、損失和其他支出,，準予在計算應納稅所得額時扣除。

　　第十條規(guī)定,，在計算應納稅所得額時,，下列支出不得扣除：

　　(八)與取得收入無關的其他支出。

　　《企業(yè)所得稅法實施條例》第二十七條規(guī)定,，企業(yè)所得稅法第八條所稱有關的支出,，是指與取得收入直接相關的支出。

　　企業(yè)所得稅法第八條所稱合理的支出,，是指符合生產經營活動常規(guī),，應當計入當期損益或者有關資產成本的必要和正常的支出。

　　《企業(yè)財務通則》第四十六條第(五)款規(guī)定,，企業(yè)不得承擔應由個人承擔的其他支出,。

　　根據上述規(guī)定，企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關的,、合理的支出可稅前扣除,，企業(yè)替員工支付的無法收回的住房押金壞賬、退學違約金,，不屬于與取得收入有關的支出,，應屬于由個人承擔支出，不得稅前扣除,。