一,、工資結(jié)算表的編制

　　在實(shí)際工作中,，企業(yè)發(fā)放職工工資、辦理工資結(jié)算是通過編制“工資結(jié)算表”來進(jìn)行的,。工資結(jié)算表又稱工資表,，是按車間、部門編制的,，每月一張,。在工資結(jié)算表中，要根據(jù)工資卡,、考勤記錄,、產(chǎn)量記錄及代扣款項等資料按人名填列“應(yīng)付工資”、“代扣款項”,、“實(shí)發(fā)金額”三大部分,。

　　工資結(jié)算表一般應(yīng)編制一式三份,。一份由勞動工資部門存查;一份按第一職工裁成“工資條”,，連同工資一起發(fā)給職工;一份在發(fā)放工資時由職工簽章后交財會部門作為工資核算的憑證，并用以代替工資的明細(xì)核算,。由于工資結(jié)算表是按各個車間,、部門分別編制的，因此,，只能反映各個車間,、部門工資結(jié)算和支付的情況。

　　二,、工資結(jié)算匯總表的編制

　　為了掌握整個企業(yè)工資結(jié)算和支付情況,，并據(jù)以記賬,，財會部門應(yīng)將各車間、部門的“工資結(jié)算表”加以匯總,，編制“工資結(jié)算匯總表”,。