【2019考季】根據(jù)我國勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,，下列選項(xiàng)中,，關(guān)于年休假的表述,，不符合我國法律規(guī)定的有（ ?。?/p>
正確答案：
（1）選項(xiàng)A：機(jī)關(guān),、團(tuán)體、企業(yè),、事業(yè)單位,、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作“1年”以上的,，享受帶薪年休假,；（2）選項(xiàng)B：職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上“且”單位按照規(guī)定不扣工資的，不享受當(dāng)年的帶薪年休假,；（3）選項(xiàng)C：累計(jì)工作滿20年以上的職工,，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的,不享受當(dāng)年的帶薪年休假。
勞動(dòng)合同必備條款
知識(shí)點(diǎn)出處
第八章 勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度
知識(shí)點(diǎn)頁碼
2019年考試教材第319,320,321,322,323,324頁
京公網(wǎng)安備：11010802022124號(hào)