【2019考季】根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,,下列情形中,,可以享受當(dāng)年帶薪年休假的是( ),。
正確答案:
選項(xiàng)B:職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的,職工不能享受當(dāng)年帶薪年休假,。
勞動(dòng)合同必備條款
知識(shí)點(diǎn)出處
第八章 勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度
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2019年考試教材第319,320,321,322,323,324頁(yè)