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東奧題庫/初級職稱題庫/題目

單項選擇題

【2019考季】根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,，下列關于勞動報酬的表述中，不正確的是（　?。?。

A

工資可以以法定貨幣支付，也可以以實物及有價證券替代貨幣支付

B

用人單位應當依法支付勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間的工資

C

在部分公民放假的節(jié)日期間（婦女節(jié),、青年節(jié),，且該節(jié)日并非星期六、星期日）,，對參加社會活動或單位組織慶?；顒雍驼粘９ぷ鞯穆毠ぃ瑔挝粦Ц豆べY報酬,，但不支付加班工資

D

如果部分公民放假的節(jié)日（婦女節(jié),、青年節(jié)）恰逢星期六、星期日,，單位安排職工加班工作,，應當依法支付休息日的加班工資

正確答案：

A

試題解析

選項A：工資應當以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付,。

本題關聯(lián)的知識點

勞動合同必備條款
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知識點出處

第八章勞動合同與社會保險法律制度

知識點頁碼

2019年考試教材第319,320,321,322,323,324頁

相關試題

多項選擇題李某所在單位經常安排其加班，已知李某2018年10月份加班情況如下,，10月1日加班8小時,，安排了補休，10月15日（星期日）加班8小時,，安排了補休,，10月20日（工作日）加班2小時,，未安排補休，李某所在單位實行標準工時制,，李某的日工資為240元,，根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列說法中正確的有（　?。?。

多項選擇題根據(jù)我國勞動合同法律制度的規(guī)定,，下列選項中，關于年休假的表述,，不符合我國法律規(guī)定的有（　?。?/a>

多項選擇題 根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列各項中,，勞動者提出或者同意續(xù)訂,、訂立勞動合同，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,，應當訂立無固定期限勞動合同的有（　?。?/a>

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