根據(jù)相關規(guī)定,,企業(yè)發(fā)生的合理的工資,、薪金支出,準予扣除,。那么,,企業(yè)雇傭臨時工或退休返聘人員,是否可以按工資薪金稅前扣除呢,?
答:根據(jù)《國家稅務總局關于企業(yè)所得稅應納稅所得額若干稅務處理問題的公告》(國家稅務總局公告2012年第15號)規(guī)定:
一、關于季節(jié)工,、臨時工等費用稅前扣除問題
企業(yè)因雇用季節(jié)工,、臨時工、實習生,、返聘離退休人員所實際發(fā)生的費用,,應區(qū)分為工資薪金支出和職工福利費支出,并按《企業(yè)所得稅法》規(guī)定在企業(yè)所得稅前扣除,。其中屬于工資薪金支出的,,準予計入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù),作為計算其他各項相關費用扣除的依據(jù),。
(本文來源:遼寧省稅務局)
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