[小編“娜寫年華”] 東奧會(huì)計(jì)在線高級(jí)會(huì)計(jì)師頻道提供：本篇為2015高會(huì)考試《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》第七章“企業(yè)并購”第五節(jié)重點(diǎn)精講：企業(yè)并購后的整合,，本節(jié)內(nèi)容主要介紹財(cái)務(wù)整合,。

　　【“財(cái)務(wù)整合”相關(guān)知識(shí)點(diǎn)】

　　1.財(cái)務(wù)整合的內(nèi)容

　　2.財(cái)務(wù)整合的運(yùn)作策略

　　【重點(diǎn)精講】：財(cái)務(wù)整合

　　財(cái)務(wù)整合,，是指并購企業(yè)對(duì)被并購企業(yè)的財(cái)務(wù)制度體系、會(huì)計(jì)核算體系統(tǒng)一管理和監(jiān)控,，使被并購企業(yè)按并購企業(yè)的財(cái)務(wù)制度運(yùn)營,，最終達(dá)到對(duì)并購后企業(yè)經(jīng)營、投資,、融資等財(cái)務(wù)活動(dòng)實(shí)施有效管理和實(shí)現(xiàn)收益最大化,。

　　（一）財(cái)務(wù)整合的內(nèi)容

　　1.財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的整合

　　2.會(huì)計(jì)人員及組織機(jī)構(gòu)的整合

　　3.會(huì)計(jì)政策及會(huì)計(jì)核算體系的整合

　　4.財(cái)務(wù)管理制度體系的整合

　　5.存量資產(chǎn)的整合

　　6.資金流量的整合

　　7.業(yè)績?cè)u(píng)估考核體系的整合

　　（二）財(cái)務(wù)整合的運(yùn)作策略

　　財(cái)務(wù)整合涉及企業(yè)經(jīng)營管理的各個(gè)方面，需要運(yùn)用策略,，剛?cè)岵��?jì),。

　　1.“剛性”處理

　　一是規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)財(cái)務(wù)控制,，明確企業(yè)的財(cái)權(quán)關(guān)系,，保證母公司對(duì)子公司的控制權(quán)；

　　二是在財(cái)務(wù)組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整,、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的委派和會(huì)計(jì)人員的任用方面,，必須采取強(qiáng)有力的措施，保證財(cái)務(wù)組織運(yùn)行的暢通,；

　　三是對(duì)被并購企業(yè)實(shí)施嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理控制,，建立一系列的報(bào)告制度、信息交流制度、審批權(quán)限制度,、內(nèi)部績效考核制度等,；東奧高級(jí)會(huì)計(jì)師頻道編輯“娜寫年華”發(fā)布。

　　四是實(shí)施全面預(yù)算管理,，嚴(yán)格經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和管理風(fēng)險(xiǎn)控制,，實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)控,。

　　2.“柔性”處理

　　凡涉及員工的考核指標(biāo),、崗位薪酬、福利待遇,、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等方面的財(cái)務(wù)整合內(nèi)容,，需要進(jìn)行廣泛的調(diào)查研究和細(xì)致的宣傳說服工作，以取得大部分員工的接受和支持,。

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