【小編“星云流水”】本篇為“2013《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》第三章知識(shí)點(diǎn)精講：業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法”,，該知識(shí)點(diǎn)主要講解了基于成本的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法、基于財(cái)務(wù)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法,、基于價(jià)值的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法,、基于平衡的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法4種業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法。

第三章 企業(yè)預(yù)算管理與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

第六節(jié) 業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

　　知識(shí)點(diǎn)4：業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法

　　目錄：

　　1.基于成本的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法

　　2.基于財(cái)務(wù)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法

　　3.基于價(jià)值的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法

　　4.基于平衡的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法

　　評(píng)價(jià)方法是業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的具體手段,。評(píng)價(jià)方法包括單項(xiàng)指標(biāo)計(jì)分方法,、權(quán)重設(shè)計(jì)以及多指標(biāo)綜合計(jì)分方法等。

　　沒(méi)有科學(xué)合理的評(píng)價(jià)方法,，評(píng)價(jià)結(jié)果就會(huì)出現(xiàn)偏差,， 誤導(dǎo)評(píng)價(jià)主體，無(wú)法實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)目標(biāo),，對(duì)評(píng)價(jià)客體也是不公平的,。

　　(一)基于成本的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法

　　1.標(biāo)準(zhǔn)成本法和差異分析

　　標(biāo)準(zhǔn)成本法涉及將實(shí)際業(yè)績(jī)與預(yù)期業(yè)績(jī)進(jìn)行比較。如果實(shí)際業(yè)績(jī)優(yōu)于預(yù)期業(yè)績(jī),，則差異為有利差異，用F表示,。如果實(shí)際業(yè)績(jī)低于預(yù)期業(yè)績(jī),，則差異為不利差異，用A表示,。如果實(shí)際收入大于預(yù)期收入或?qū)嶋H成本小于預(yù)期成本(標(biāo)準(zhǔn)成本),，則為有利差異。反之,，則為不利差異,。

　　數(shù)量差異=(實(shí)際數(shù)量-標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量)×標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格

　　價(jià)格差異=(實(shí)際價(jià)格-標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格)×實(shí)際數(shù)量

　　(混合差異通常歸入價(jià)格差異)

　　2.計(jì)劃差異與運(yùn)營(yíng)差異

 

　　【公式總結(jié)】

　　價(jià)格差異=(實(shí)際價(jià)格-原標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格)×實(shí)際用量

　　價(jià)格計(jì)劃差異=(修訂價(jià)格-原標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格)×實(shí)際用量

　　價(jià)格運(yùn)營(yíng)差異=(實(shí)際價(jià)格-修訂價(jià)格)×實(shí)際用量

　　數(shù)量差異=(實(shí)際用量-實(shí)際產(chǎn)量的原標(biāo)準(zhǔn)用量)×標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格

　　數(shù)量計(jì)劃差異=(實(shí)際產(chǎn)量的修訂標(biāo)準(zhǔn)用量-實(shí)際產(chǎn)量的原標(biāo)準(zhǔn)用量)×標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格

　　數(shù)量運(yùn)營(yíng)差異=(實(shí)際用量-實(shí)際產(chǎn)量的修訂標(biāo)準(zhǔn)用量)×標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格

　　(二)基于財(cái)務(wù)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法

　　1.財(cái)務(wù)指標(biāo)體系

　　基于財(cái)務(wù)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法是以財(cái)務(wù)狀況表(資產(chǎn)負(fù)債表)、綜合收益表(利潤(rùn)表) 以及現(xiàn)金流量表為依據(jù),，設(shè)計(jì)并計(jì)算出的綜合財(cái)務(wù)指標(biāo)體系,。這一指標(biāo)體系包括償債能力指標(biāo)、營(yíng)運(yùn)能力指標(biāo),、盈利能力指標(biāo),、風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)、市場(chǎng)指標(biāo)和經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)指標(biāo)等,。

　　2.財(cái)務(wù)指標(biāo)的缺陷

　　財(cái)務(wù)指標(biāo)的計(jì)算是基于財(cái)務(wù)報(bào)告,，而財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量受到會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,、財(cái)務(wù)人員職業(yè)判斷和職業(yè)道德的影響。除此之外,，單純使用財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)還有以下缺陷：

　　(1)存在通過(guò)盈余管理等人為操縱手段對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行粉飾的可能性,。例如人為控制固定資產(chǎn)折舊、無(wú)形資產(chǎn)攤銷,、收入確認(rèn)等,。

　　(2)存在短視現(xiàn)象。如果部門主管的業(yè)績(jī)和短期利潤(rùn)掛鉤,，其在決策時(shí)會(huì)傾向短期獲利,，而非股東價(jià)值的長(zhǎng)期增長(zhǎng)�,？赡軙�(huì)縮減或推遲研發(fā)支出,、培訓(xùn)支出等。

　　(3)由于不同企業(yè)指標(biāo)設(shè)計(jì)和計(jì)算口徑不一樣,，無(wú)法在企業(yè)間進(jìn)行有效比較,。 另外財(cái)務(wù)報(bào)告數(shù)據(jù)大多基于歷史成本，如果不考慮通貨膨脹因素,，在各年之間進(jìn)行比較也是沒(méi)有意義的,。

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