平衡計(jì)分卡指標(biāo)的權(quán)重與目標(biāo)值_2025年高級會計(jì)實(shí)務(wù)知識點(diǎn)

來源：東奧會計(jì)在線責(zé)編：韓藝2025-04-23 13:32:52

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【所屬章節(jié)】第六章：企業(yè)績效管理

【知識點(diǎn)】平衡計(jì)分卡指標(biāo)的權(quán)重與目標(biāo)值

平衡計(jì)分卡指標(biāo)的權(quán)重與目標(biāo)值（★★★）

（一）平衡計(jì)分卡指標(biāo)的權(quán)重分配

平衡計(jì)分卡指標(biāo)的權(quán)重分配應(yīng)以戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向,，反映被評價對象對企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)貢獻(xiàn)或支持的程度，以及各指標(biāo)之間的重要性水平,。

企業(yè)績效指標(biāo)權(quán)重一般設(shè)定在5%～30%,，對特別重要的指標(biāo)可適當(dāng)提高權(quán)重。對特別關(guān)鍵,、影響企業(yè)整體價值的指標(biāo)可設(shè)立“一票否決”制度,，即如果某項(xiàng)績效指標(biāo)未完成，無論其他指標(biāo)是否完成，均視為未完成績效目標(biāo),。

（二）平衡計(jì)分卡績效目標(biāo)值

平衡計(jì)分卡績效目標(biāo)值應(yīng)根據(jù)戰(zhàn)略地圖的因果關(guān)系分別設(shè)置。首先確定戰(zhàn)略主題的目標(biāo)值,，其次確定主題內(nèi)的目標(biāo)值,，然后基于平衡計(jì)分卡評價指標(biāo)與戰(zhàn)略目標(biāo)的對應(yīng)關(guān)系，為每個評價指標(biāo)設(shè)定目標(biāo)值,，通常設(shè)計(jì)3～5年的目標(biāo)值,。

平衡計(jì)分卡績效目標(biāo)值確定后，應(yīng)規(guī)定因內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生重大變化,、自然災(zāi)害等不可抗力因素對績效完成結(jié)果產(chǎn)生重大影響時,，對目標(biāo)值進(jìn)行調(diào)整的辦法和程序。一般情況下,，由被評價對象或評價主體測算確定影響程度,，向相應(yīng)的績效管理工作機(jī)構(gòu)提出調(diào)整申請，報(bào)薪酬與考核委員會或類似機(jī)構(gòu)審批,。