經(jīng)濟(jì)增加值法的含義及優(yōu)缺點(diǎn)_2025年高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)知識(shí)點(diǎn)

來源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：韓藝2025-04-14 11:09:51

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【所屬章節(jié)】第六章：企業(yè)績效管理

【知識(shí)點(diǎn)】經(jīng)濟(jì)增加值法的含義及優(yōu)缺點(diǎn)

經(jīng)濟(jì)增加值法的含義及優(yōu)缺點(diǎn)（★★）

（一）經(jīng)濟(jì)增加值的含義

1.經(jīng)濟(jì)增加值的含義

經(jīng)濟(jì)增加值也稱為經(jīng)濟(jì)利潤，是指扣除了股東所投入的資本成本之后的真實(shí)利潤,。經(jīng)濟(jì)增加值是剩余收益的一種特殊的計(jì)算方法,，即稅后凈營業(yè)利潤扣除全部投入資本的成本后的剩余收益,。

2.產(chǎn)生背景

20世紀(jì)80年代,，一些財(cái)務(wù)咨詢公司的實(shí)證研究表明，公司剩余收益變化與其股票市值變化存在高度相關(guān)性,，而且剩余收益變化與股票價(jià)格變化的相關(guān)性顯著高于投資報(bào)酬率變化與股票價(jià)格變化的相關(guān)性,。因此，剩余收益作為績效評(píng)價(jià)指標(biāo)開始逐漸普及,。

1982年,，剩余收益被思騰思特咨詢公司重新設(shè)計(jì)命名為經(jīng)濟(jì)增加值（EVA），并把EVA注冊(cè)為商標(biāo),。

3.經(jīng)濟(jì)增加值與傳統(tǒng)的剩余收益比較的重大調(diào)整

一是對(duì)會(huì)計(jì)利潤數(shù)據(jù)進(jìn)行了調(diào)整,；二是將加權(quán)平均資本成本率引入了計(jì)算公式。經(jīng)濟(jì)增加值及其改善值是全面評(píng)價(jià)經(jīng)營者有效使用資本和為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的重要指標(biāo),。經(jīng)濟(jì)增加值為正,，表明經(jīng)營者在為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值;經(jīng)濟(jì)增加值為負(fù)，表明經(jīng)營者在損毀企業(yè)價(jià)值,。

4.經(jīng)濟(jì)增加值法

經(jīng)濟(jì)增加值法,，是指以經(jīng)濟(jì)增加值為核心，建立績效指標(biāo)體系,，引導(dǎo)企業(yè)注重價(jià)值創(chuàng)造,，并據(jù)此進(jìn)行績效管理的方法。但是,，經(jīng)濟(jì)增加值法較少單獨(dú)應(yīng)用,，一般與關(guān)鍵績效指標(biāo)法、平衡計(jì)分卡等其他方法結(jié)合使用,。

企業(yè)應(yīng)用經(jīng)濟(jì)增加值法,，應(yīng)樹立價(jià)值管理理念，明確以價(jià)值創(chuàng)造為中心的戰(zhàn)略目標(biāo),，建立以經(jīng)濟(jì)增加值為核心的價(jià)值管理體系,，使價(jià)值管理成為企業(yè)的核心管理制度,。

（二）經(jīng)濟(jì)增加值法的優(yōu)缺點(diǎn)

優(yōu)點(diǎn)

（1）考慮了所有資本的成本，更真實(shí)地反映了企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造能力
（2）實(shí)現(xiàn)了企業(yè)利益,、經(jīng)營者利益和員工利益的統(tǒng)一,，激勵(lì)經(jīng)營者和所有員工為企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值
（3）能有效遏制企業(yè)盲目擴(kuò)張規(guī)模以追求利潤總量和增長率的傾向，引導(dǎo)企業(yè)注重長期價(jià)值創(chuàng)造

缺點(diǎn)

（1）僅對(duì)企業(yè)當(dāng)期或未來1～3年價(jià)值創(chuàng)造情況的衡量和預(yù)判,，無法衡量企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略的價(jià)值創(chuàng)造情況
（2）計(jì)算主要基于財(cái)務(wù)指標(biāo),，無法對(duì)企業(yè)的營運(yùn)效率與效果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)
（3）不同行業(yè)、不同發(fā)展階段,、不同規(guī)模的企業(yè),，其會(huì)計(jì)調(diào)整項(xiàng)和加權(quán)平均資本成本各不相同，計(jì)算比較復(fù)雜,，影響指標(biāo)的可比性