行政事業(yè)單位單位層面內(nèi)部控制_2024年高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)重要知識(shí)點(diǎn)

來源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：孟凡瑩2024-04-01 13:50:15

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【知識(shí)點(diǎn)】行政事業(yè)單位單位層面內(nèi)部控制

【所屬章節(jié)】第十章行政事業(yè)單位預(yù)算與財(cái)務(wù)管理

行政事業(yè)單位單位層面內(nèi)部控制

(一)建立內(nèi)部控制的組織架構(gòu)

單位應(yīng)當(dāng)成立內(nèi)部控制領(lǐng)導(dǎo)小組,，由單位負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長,。

單位應(yīng)當(dāng)單獨(dú)設(shè)置內(nèi)部控制職能部門或者確定內(nèi)部控制牽頭部門,，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)內(nèi)部控制工作。

(二)建立內(nèi)部控制的工作機(jī)制

1.建立單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的決策,、執(zhí)行和監(jiān)督相互分離的機(jī)制,。

2.建立健全議事決策機(jī)制,。

(1)建立健全議事決策制度;

(2)集體研究與專家論證、技術(shù)咨詢相結(jié)合;

(3)做好決策紀(jì)要的記錄,、流轉(zhuǎn)和保存工作;

(4)加強(qiáng)對(duì)決策執(zhí)行的追蹤問效,。

3.建立健全內(nèi)部控制關(guān)鍵崗位責(zé)任制。

(1)內(nèi)部控制關(guān)鍵崗位主要包括：預(yù)算業(yè)務(wù)管理,、收支業(yè)務(wù)管理,、政府采購業(yè)務(wù)管理、資產(chǎn)管理,、建設(shè)項(xiàng)目管理,、合同管理以及內(nèi)部監(jiān)督等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的關(guān)鍵崗位。

(2)確保不相容崗位相互分離,、相互制約和相互監(jiān)督,。通常要求單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的決策、執(zhí)行,、監(jiān)督相互分離,，相互制約。經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的申請(qǐng)與審核審批,、審核審批與具體業(yè)務(wù)執(zhí)行,、業(yè)務(wù)執(zhí)行與信息記錄、業(yè)務(wù)審批,、執(zhí)行與內(nèi)部監(jiān)督,。

(3)單位應(yīng)當(dāng)以書面形式規(guī)定內(nèi)部控制關(guān)鍵崗位的專業(yè)能力和職業(yè)道德要求，明確崗位職責(zé),。

(4)單位應(yīng)當(dāng)實(shí)行內(nèi)部控制關(guān)鍵崗位工作人員的輪崗制度,，明確輪崗周期。不具備輪崗條件的單位應(yīng)當(dāng)采取專項(xiàng)審計(jì)等控制措施,。

(三)對(duì)內(nèi)部控制關(guān)鍵崗位工作人員的要求

單位應(yīng)當(dāng)把好人員入口關(guān),，將職業(yè)道德修養(yǎng)和專業(yè)勝任能力作為選拔和任用員工的重要標(biāo)準(zhǔn)。

(四)編報(bào)財(cái)務(wù)信息的要求

1.嚴(yán)格按照法律規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備,。

2.落實(shí)崗位責(zé)任制,，確保不相容崗位相互分離。

3.加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作管理,，完善財(cái)務(wù)管理制度,。

4.按法定要求編制和提供財(cái)務(wù)信息。

5.建立財(cái)會(huì)部門與其他業(yè)務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,。

(五)運(yùn)用現(xiàn)代科技手段加強(qiáng)內(nèi)部控制

單位應(yīng)當(dāng)積極推進(jìn)信息化建設(shè),，對(duì)信息系統(tǒng)建設(shè)實(shí)施歸口管理，盡快實(shí)施信息化,。