戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略管理的內(nèi)涵
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戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略管理的內(nèi)涵是指戰(zhàn)略、企業(yè)戰(zhàn)略、戰(zhàn)略管理原則,、企業(yè)戰(zhàn)略管理的四大要素,、三個(gè)層次體系與程序。
企業(yè)戰(zhàn)略管理原則是指企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略管理時(shí),一般應(yīng)遵循:目標(biāo)可行原則、資源匹配原則、責(zé)任落實(shí)原則,、協(xié)同管理原則。
戰(zhàn)略管理程序是指戰(zhàn)略管理過程一般包括戰(zhàn)略分析,、戰(zhàn)略制定,、戰(zhàn)略實(shí)施、戰(zhàn)略控制,、戰(zhàn)略評(píng)價(jià)與戰(zhàn)略調(diào)整等環(huán)節(jié),。
戰(zhàn)略實(shí)施支持系統(tǒng)是指戰(zhàn)略在實(shí)施過程中受許多因素的影響,如組織結(jié)構(gòu),、企業(yè)文化,、領(lǐng)導(dǎo)者風(fēng)格、信息溝通等,,構(gòu)成了戰(zhàn)略實(shí)施的支持系統(tǒng),。
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