?股利分配戰(zhàn)略選擇_2020年高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)必備考點(diǎn)
想要在高級(jí)會(huì)計(jì)師考試中取得好成績(jī),在備考時(shí)候就要準(zhǔn)備充分,,成功都是留給有準(zhǔn)備的人。小編為大家整理了高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考試必備知識(shí)點(diǎn),,快來(lái)一起看看吧,!
【內(nèi)容導(dǎo)航】
影響及制約因素
股利分配戰(zhàn)略選擇的類(lèi)型
【所屬章節(jié)】
第一章
【知識(shí)點(diǎn)】股利分配戰(zhàn)略選擇
股利分配戰(zhàn)略選擇
1.影響及制約因素
具體內(nèi)容 | |
法律因素 | 主要有資本限制,、償債能力的限制、內(nèi)部積累的限制 |
債務(wù)(合同)條款因素 | 特別是長(zhǎng)期債務(wù)合同通常包括限制企業(yè)現(xiàn)金股利支付權(quán)力的一些條款,。如:營(yíng)運(yùn)資金低于某一水平,,企業(yè)不得支付股利 |
股東類(lèi)型因素 | 企業(yè)的股利分配最終要由董事會(huì)來(lái)確定。股東的類(lèi)型不同,,其意見(jiàn)也不盡相同,,大致可分為以下幾種: (1)為保證控制權(quán)而限制股利支付 (2)為避稅的目的而限制股利支付 (3)為取得收益而要求支付股利 (4)為回避風(fēng)險(xiǎn)而要求支付股利 (5)由于不同的心理偏好和金融傳統(tǒng)而要求支付股利 |
經(jīng)濟(jì)因素 | 現(xiàn)金流量因素、籌資能力因素,、投資機(jī)會(huì)因素,、公司加權(quán)資金成本、股利分配的慣性 |
2.股利分配戰(zhàn)略選擇的類(lèi)型
類(lèi)型 | 具體內(nèi)容 |
剩余股利戰(zhàn)略 | 在發(fā)放股利時(shí),,優(yōu)先考慮投資的需要,,如果投資過(guò)后還有剩余則發(fā)放股利,如果沒(méi)有剩余則不發(fā)放,。投資為先,,發(fā)展為重 |
穩(wěn)定或持續(xù)增長(zhǎng)的股利戰(zhàn)略 | 公司的股利分配在一段時(shí)間里維持不變;而持續(xù)增加的股利戰(zhàn)略則是指公司的股利分配每年按一個(gè)固定成長(zhǎng)率持續(xù)增加 |
固定股利支付率戰(zhàn)略 | 公司將每年盈利的某一固定百分比作為股利分配給股東,。它與剩余股利戰(zhàn)略正好相反,,優(yōu)先考慮的是股利,后考慮保留盈余 |
低正常股利加額外股利戰(zhàn)略 | 公司事先設(shè)定一個(gè)較低的經(jīng)常性股利額,,一般情況下,,就要按照此金額發(fā)放股利,只有當(dāng)積累的盈余和資金相對(duì)較多時(shí),,才支付正常以外的股利給股東 |
零股利戰(zhàn)略 | 這種股利戰(zhàn)略是將企業(yè)所有的剩余盈余都投資回本企業(yè)中,。在企業(yè)成長(zhǎng)階段通常會(huì)使用這種股利政策,并將其反映在股價(jià)的增長(zhǎng)中。但是,,當(dāng)成長(zhǎng)階段已經(jīng)結(jié)束,,并且項(xiàng)目不再有正的現(xiàn)金凈流量時(shí),就需要積累現(xiàn)金和制定新的股利分配戰(zhàn)略 |
注:以上高級(jí)會(huì)計(jì)師考試知識(shí)點(diǎn)選自趙章文老師《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》授課講義
(本文為東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章,,僅供考生學(xué)習(xí)使用,,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)