2018高級會計(jì)實(shí)務(wù)預(yù)習(xí)知識：企業(yè)業(yè)績評價(jià)體系

來源：東奧會計(jì)在線責(zé)編：彭帥2018-02-11 10:15:25

臨近節(jié)假日也不要放松對高級會計(jì)師考試的備考哦,，只有堅(jiān)持學(xué)習(xí)才會有進(jìn)步,。今天小編給大家?guī)?/span>企業(yè)業(yè)績評價(jià)體系知識點(diǎn),，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí),。

【內(nèi)容導(dǎo)航】：

(一)業(yè)績評價(jià)指標(biāo)

(二)業(yè)績評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

(三)評價(jià)方法

【所屬章節(jié)】：

本知識點(diǎn)屬于《高級會計(jì)實(shí)務(wù)》科目專題四：企業(yè)業(yè)績評價(jià)

【知識點(diǎn)】：企業(yè)業(yè)績評價(jià)體系

企業(yè)業(yè)績評價(jià)體系

業(yè)績評價(jià)主要是對企業(yè)層面與部門層面的評價(jià)，從內(nèi)部視角(管理視角)進(jìn)行評價(jià),。

業(yè)績評價(jià)體系構(gòu)成要素包括評價(jià)主體,、評價(jià)客體,、評價(jià)目標(biāo)、評價(jià)指標(biāo),、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),、評價(jià)方法和評價(jià)報(bào)告。

在整個(gè)業(yè)績評價(jià)體系中,，評價(jià)指標(biāo),、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評價(jià)計(jì)分方法是核心要素。因?yàn)樗鼈兎謩e解決了“什么”,、“多少”和“如何”的問題,，即評價(jià)什么、多少是好以及如何評價(jià),。

(一)業(yè)績評價(jià)指標(biāo)

業(yè)績評價(jià)指標(biāo),，是指根據(jù)業(yè)績評價(jià)目標(biāo)和評價(jià)主體的需要而設(shè)計(jì)的、以指標(biāo)形式體現(xiàn)的,、能反映評價(jià)對象特征的因素,。

業(yè)績評價(jià)指標(biāo)是企業(yè)業(yè)績評價(jià)內(nèi)容的載體,。常見的業(yè)績評價(jià)指標(biāo)的五種分類方法,。

(二)業(yè)績評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是業(yè)績評價(jià)的參照物，也就是評價(jià)客體的業(yè)績指標(biāo)需要與什么相比較,。如果沒有比較,，就無法判斷優(yōu)劣。

企業(yè)通常使用的業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)包括歷史標(biāo)準(zhǔn),、預(yù)算標(biāo)準(zhǔn),、外部標(biāo)準(zhǔn)等。

(三)評價(jià)方法(工具)

評價(jià)方法是根據(jù)評價(jià)指標(biāo),，對照評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),，形成最終評價(jià)結(jié)果的一系列手段。評價(jià)方法的選擇是企業(yè)業(yè)績評價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建模式的核心,，具體有比率法,、插值法、減分法,、層差法,、非此即彼法。

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