為更好的吸引人才，實施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,，江蘇省蘇州市發(fā)布了人才落戶管理辦法的通知,，其中具有高級專業(yè)技術(shù)職稱，其中正高級年齡在55周歲以下,，副高級年齡在50周歲以下可以申請戶口遷入,。這其中就包括正高級會計師和會計師。

市政府關(guān)于印發(fā)蘇州市人才落戶管理辦法的通知

(2023年11月28日蘇州市人民政府蘇府規(guī)字〔2023〕15號文發(fā)布)

各縣級市(區(qū))人民政府,，蘇州工業(yè)園區(qū),、蘇州高新區(qū)管委會;市各委辦局，各直屬單位：

《蘇州市人才落戶管理辦法》已經(jīng)市政府第51次常務(wù)會議審議通過,，現(xiàn)印發(fā)給你們,，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

蘇州市人民政府

2023年11月28日

蘇州市人才落戶管理辦法

第一條 ?為了深入實施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,，促進(jìn)人力資源加速集聚,，提高城市綜合競爭力，結(jié)合國家,、省,、市戶籍制度改革要求和本市實際，制定本辦法,。

第二條? 本辦法所稱人才落戶,，是指符合本辦法規(guī)定的非本市戶口人員，根據(jù)《蘇州市戶籍準(zhǔn)入登記管理辦法》(蘇府規(guī)字〔2023〕3號)第五條第四項的規(guī)定將戶口遷入本市行政區(qū)域內(nèi),。

第三條? 蘇州市行政區(qū)域內(nèi)的人才落戶適用本辦法,。國家、省對人才落戶另有規(guī)定的,，從其規(guī)定,。

市、縣級市(區(qū))人社和公安部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)人才落戶工作,。市,、縣級市(區(qū))公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)人才落戶業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作。

第四條 ?符合下列條件之一的學(xué)歷人才,，可以申請戶口遷入：

(一)具有博士研究生學(xué)歷或者博士學(xué)位,，年齡在55周歲以下(“以下”含本數(shù),，下同);

(二)具有碩士研究生學(xué)歷或者碩士學(xué)位，年齡在50周歲以下;

(三)具有本科學(xué)歷,，年齡在45周歲以下;

(四)具有大專學(xué)歷,，年齡在35周歲以下，在蘇州就業(yè)并依法繳納城鎮(zhèn)職工社會保險;或者年齡超過35周歲但不超過45周歲,，在蘇州就業(yè)并依法連續(xù)繳納(不含補(bǔ)繳)城鎮(zhèn)職工社會保險不少于6個月,。

學(xué)歷人才所獲國(境)外學(xué)位應(yīng)當(dāng)取得國家教育部認(rèn)證。

第五條 ?符合下列條件之一的專業(yè)技術(shù)人才,，可以申請戶口遷入：

(一)具有高級專業(yè)技術(shù)職稱,，其中正高級年齡在55周歲以下，副高級年齡在50周歲以下;

(二)具有中級專業(yè)技術(shù)職稱,，年齡在45周歲以下,。

具有專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格的，可以根據(jù)江蘇省專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對應(yīng)目錄,，按照對應(yīng)的職稱層級辦理,。

第六條 ?符合下列條件之一的技能人才，可以申請戶口遷入：

(一)具有一級(高級技師)及以上國家職業(yè)資格或者職業(yè)技能等級,，其中特級技師及以上年齡在55周歲以下,，高級技師年齡在50周歲以下;

(二)具有二級(技師)國家職業(yè)資格或者職業(yè)技能等級，年齡在45周歲以下;

(三)具有三級(高級工)國家職業(yè)資格或者職業(yè)技能等級,，年齡在40周歲以下,，在蘇州就業(yè)并依法連續(xù)繳納(不含補(bǔ)繳)城鎮(zhèn)職工社會保險不少于3個月。

技能人才所持的技能人員國家職業(yè)資格證書,、職業(yè)技能等級證書上的職業(yè)(工種)名稱應(yīng)當(dāng)在蘇州市引進(jìn)技能人才緊缺(工種)目錄范圍內(nèi),。

第七條? 具有博士研究生學(xué)歷或者博士學(xué)位、碩士研究生學(xué)歷或者碩士學(xué)位,、高級專業(yè)技術(shù)職稱,、一級(高級技師)及以上國家職業(yè)資格或者職業(yè)技能等級，在蘇州就業(yè)并依法繳納城鎮(zhèn)職工社會保險的,，年齡不受限制,。

第八條 ?申請落戶前十二個月內(nèi)在長三角區(qū)域三省一市(蘇州市除外)繳納城鎮(zhèn)職工社會保險的期限，可以在申請人才落戶時累計合并計算,，相關(guān)繳費(fèi)期限可以視同在蘇州市連續(xù)繳費(fèi),，但申請落戶當(dāng)月應(yīng)當(dāng)在蘇州市就業(yè)并依法繳納城鎮(zhèn)職工社會保險。

第九條? 符合本辦法規(guī)定的,，由申請人才落戶的人員(以下簡稱“申請人”)或者其所在單位根據(jù)下列情形提交落戶申請材料：

(一)申請人已在蘇州就業(yè)的,，向所在單位注冊地的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提交;

(二)申請人未在蘇州就業(yè)但有合法穩(wěn)定住所的，向合法穩(wěn)定住所所在地的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提交;

(三)申請人未在蘇州就業(yè)且無合法穩(wěn)定住所的,，向擬落戶地的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提交,。

申請人應(yīng)當(dāng)按照合法穩(wěn)定住所,、直系親屬家庭戶、單位集體戶,、人才集體戶的順序確定戶口遷入地,。

第十條 ?申請人、申請單位應(yīng)當(dāng)如實填報,，提交有關(guān)材料,，不得弄虛作假。

經(jīng)查實,，申請人有弄虛作假情形的,，取消本人當(dāng)年及以后3年內(nèi)人才落戶申請資格;申請單位有弄虛作假情形的，取消單位1年內(nèi)人才落戶申請資格,。申請人已經(jīng)落戶的，予以注銷;涉嫌犯罪的,，移送司法機(jī)關(guān)依法處理,。

有嚴(yán)重刑事犯罪記錄情形的，不予辦理落戶手續(xù),。

第十一條 ?申請人已在蘇州就業(yè)的,，可以在其落戶手續(xù)辦結(jié)后，將其人事檔案轉(zhuǎn)入戶籍所在地或者現(xiàn)工作單位所在地的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu);未在蘇州就業(yè)的,，應(yīng)當(dāng)在其人事檔案轉(zhuǎn)入后辦理落戶手續(xù),。

第十二條? 符合本辦法規(guī)定情形的申請人，其配偶,、未成年子女及成年未婚子女的戶口可以按規(guī)定隨申請人同時遷入本市,。

第十三條? 因特殊情況需要引進(jìn)本辦法規(guī)定范圍以外的其他人才落戶的，由市人力資源和社會保障局商市公安局等部門提出辦理意見,，按程序報批,。

第十四條? 主管部門或者其他負(fù)有審核管理職責(zé)部門工作人員違反本辦法規(guī)定的，依法予以處理,。

第十五條? 市人力資源和社會保障局會同市公安局等相關(guān)部門,，根據(jù)本辦法制定實施細(xì)則。

第十六條 ?本辦法自2024年1月1日起施行,，有效期至2026年12月31日,。《市政府關(guān)于調(diào)整人才落戶相關(guān)政策的通知》(蘇府規(guī)字〔2020〕4號)自本辦法施行之日起廢止,。

說明：因考試政策,、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，東奧高級會計師頻道提供的以上高級會計考試等信息僅供參考,，如有異議,，請考生以官方公布的內(nèi)容為準(zhǔn),。