為引進(jìn)人才廣州市發(fā)布了引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知,，其中具有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱的且年齡在50周歲以下,，來(lái)本市創(chuàng)業(yè)或就業(yè)的人員,，可申請(qǐng)將戶籍遷入本市，具體內(nèi)容如下,！

廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知

穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào)

各區(qū)人民政府,，市政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)：

《廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法》已經(jīng)市人民政府同意,，現(xiàn)印發(fā)給你們,，請(qǐng)認(rèn)真組織實(shí)施。實(shí)施中遇到問(wèn)題,，請(qǐng)徑向市人力資源社會(huì)保障局反映,。

廣州市人民政府辦公廳

2020年6月29日

廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法

第一條 為進(jìn)一步優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)，推進(jìn)實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,，大力集聚優(yōu)質(zhì)人才,，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和《廣州市戶籍遷入管理規(guī)定》等規(guī)定制定本辦法,。

第二條 本辦法所稱的引進(jìn)人才入戶,，是指在年齡、學(xué)歷,、職稱,、技能、崗位等方面符合條件,，在本市就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的人才入戶廣州,，包括用人單位接收普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和引進(jìn)在職人才入戶廣州。

第三條 引進(jìn)人才入戶堅(jiān)持突出高端,、以用為本,、規(guī)范管理、方便快捷的原則,，優(yōu)先滿足本市戰(zhàn)略性主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),、重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)、總部企業(yè)以及其他鼓勵(lì)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)所需人才的入戶需求,。

第四條 市發(fā)展改革部門負(fù)責(zé)將引進(jìn)人才入戶指標(biāo)統(tǒng)一納入全市年度遷入人口計(jì)劃內(nèi)管理,。

組織部門按分工做好高層次人才的認(rèn)定工作，按職能進(jìn)行相關(guān)人員引進(jìn)人才入戶的審核辦理,。

市人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)引進(jìn)人才工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)以及市屬用人單位引進(jìn)人才入戶的組織實(shí)施;對(duì)各區(qū)人力資源社會(huì)保障部門引進(jìn)人才工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查;審核確認(rèn)本市高技能人才;會(huì)同市發(fā)展改革部門制定我市引進(jìn)技術(shù)技能人才職業(yè)目錄;承接省相關(guān)部門下放的引進(jìn)人才入戶審核事項(xiàng),。

各區(qū)人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)住所地址在本行政區(qū)內(nèi)的用人單位引進(jìn)人才入戶的組織實(shí)施。

市,、區(qū)公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的入戶審核和辦理,。

省直及中央駐穗用人單位引進(jìn)人才及其入戶指標(biāo)按職責(zé)分工由省發(fā)展改革部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及管理;省直及中央駐穗用人單位引進(jìn)在職人才(包括國(guó)〔境〕外留學(xué)人員)入戶由省人力資源社會(huì)保障部門按職責(zé)分工審核辦理。

其他有關(guān)部門按各自職能配合做好相關(guān)工作,。

第五條 符合下列條件之一,，來(lái)本市創(chuàng)業(yè)或就業(yè)的人員,，可申請(qǐng)將戶籍遷入本市。

(一)經(jīng)我市認(rèn)定或?qū)徍舜_認(rèn)的高層次,、高技能人才,，包括：

1.中國(guó)科學(xué)院或中國(guó)工程院院士，年齡不受限制,。

2.享受國(guó)務(wù)院特殊津貼人員,，國(guó)家海外引才計(jì)劃入選者，國(guó)家特殊支持計(jì)劃入選者,，國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng),、國(guó)際科學(xué)技術(shù)合作獎(jiǎng)獲得者，國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng),、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng),、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)人員或項(xiàng)目主要完成人,，“長(zhǎng)江學(xué)者”特聘教授,，全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才，“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選,，國(guó)家,、省(部)級(jí)有突出貢獻(xiàn)中青年專家，國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科,、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人,，“中華技能大獎(jiǎng)”獲得者,，全國(guó)技術(shù)能手,，世界技能大賽獲獎(jiǎng)選手及被確定為世界技能大賽中國(guó)參賽集訓(xùn)選手的人員，年齡不受限制,。

3.廣東省海外引才計(jì)劃入選團(tuán)隊(duì)帶頭人及核心成員,、廣東省海外引才計(jì)劃、廣東省特殊支持計(jì)劃等省級(jí)人才工程入選者,，年齡不受限制,。

4.廣州市杰出專家、優(yōu)秀專家,、青年后備人才,，廣州市“百人計(jì)劃”入選者，廣州市產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才,，以及省,、市認(rèn)定的其他高層次、高技能人才,，年齡需在50周歲以下,。

5.上年度或當(dāng)年度獲國(guó)家,、省級(jí)、市級(jí)“勞動(dòng)模范”“廣東省技術(shù)能手”等稱號(hào)的人員,，以及在市級(jí)一類技能競(jìng)賽中取得前三名或在市級(jí)二類技能競(jìng)賽中取得第一名的人員,，年齡需在45周歲以下。

(二)具有博士研究生學(xué)歷,，或具有博士學(xué)位,，或具有高級(jí)職稱的人員，年齡需在50周歲以下,。

(三)具有碩士研究生學(xué)歷,，或具有碩士學(xué)位的人員，年齡需在45周歲以下,。

(四)具有國(guó)內(nèi)普通高校全日制大學(xué)本科學(xué)歷并有學(xué)士學(xué)位,，或具有國(guó)(境)外學(xué)士學(xué)位，或具有中級(jí)職稱的人員,，年齡需在40周歲以下,。

(五)同時(shí)符合以下條件的各類技術(shù)技能人才：

1.從事我市引進(jìn)技術(shù)技能人才職業(yè)目錄內(nèi)相關(guān)職業(yè);

2.獲得證書或考核認(rèn)定后，在本市工作,、參加社會(huì)保險(xiǎn)滿半年以上;

3.滿足以下條件之一：

(1)具有專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格,，年齡在40周歲以下;

(2)具有技能人員職業(yè)資格，高級(jí)技師年齡在45周歲以下,，技師年齡在40周歲以下,，高級(jí)工年齡在35周歲以下;

(3)從事我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的行業(yè)緊缺工種，年齡在40周歲以下,。

(六)以薪酬,、投資等市場(chǎng)化方式評(píng)價(jià)并經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)定的，具有突出能力和貢獻(xiàn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,。

(七)由于用人單位整體遷入,、項(xiàng)目建設(shè)等原因，確需將戶籍遷入我市,，經(jīng)省,、市政府同意，明確給予引進(jìn)的人員,。

(八)省直及中央駐穗用人單位引進(jìn)特殊需要的人員,。

(九)在我市重點(diǎn)扶持的企業(yè)、項(xiàng)目單位,、社會(huì)組織等用人單位的中高級(jí)管理人員,、技術(shù)骨干、緊缺急需人員。

(十)本市國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位引進(jìn)特殊需要的人員,。

第六條 符合第五條第(一)(二)(三)(四)(五)項(xiàng)條件的引進(jìn)人員,，需使用計(jì)劃指導(dǎo)類指標(biāo)辦理入戶。

符合第五條第(六)(七)(八)(九)(十)項(xiàng)條件的引進(jìn)人員,，需使用總量控制類指標(biāo)辦理入戶,，每年由各區(qū)、行業(yè)主管部門及用人單位根據(jù)引進(jìn)規(guī)模提出總量控制類入戶指標(biāo)需求量,，并由市發(fā)展改革部門在年度遷入人口計(jì)劃中統(tǒng)籌安排入戶指標(biāo),。

第七條 符合第五條有關(guān)條件的引進(jìn)人才，準(zhǔn)予其配偶,、未成年子女隨本人同時(shí)遷入本市戶籍,。

第八條 引進(jìn)人才入戶，可以通過(guò)相關(guān)部門設(shè)立的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu),、用人單位,、個(gè)人申報(bào)等多種方式申報(bào)。

第九條 申請(qǐng)引進(jìn)人才入戶,，應(yīng)按規(guī)定提交相關(guān)材料,。對(duì)符合條件且申請(qǐng)材料齊全的引進(jìn)人才入戶申請(qǐng)，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)受理,。對(duì)申請(qǐng)材料不齊全的,，應(yīng)當(dāng)一次性告知申請(qǐng)單位或申請(qǐng)人補(bǔ)齊相關(guān)材料。

第十條 人力資源社會(huì)保障等審核部門應(yīng)充分利用信息化手段簡(jiǎn)化申請(qǐng)審核流程,，并按照規(guī)定的審核時(shí)限完成審核,，及時(shí)公示或公布審核合格人員信息，公示或公布期間受理異議投訴,。涉及國(guó)家秘密項(xiàng)目的引進(jìn)人才,，可不予公示或公布。

經(jīng)審核同意并公示或公布通過(guò)的人員,，憑審核部門出具的入戶卡等材料到公安機(jī)關(guān)辦理入戶手續(xù),。

第十一條 申請(qǐng)人應(yīng)書面承諾提供的申請(qǐng)材料真實(shí)有效,。經(jīng)查實(shí)有虛假承諾或經(jīng)有關(guān)部門查實(shí),，存在隱瞞、欺騙或提供虛假證明材料等情形的,，其申請(qǐng)不予辦理,，并通報(bào)各入戶審核部門，取消其申請(qǐng)資格5年,，并錄入個(gè)人信用記錄;已通過(guò)入戶審核的,，由入戶審核部門注銷審核結(jié)果和入戶卡并告知申請(qǐng)單位或申請(qǐng)人;已經(jīng)入戶的，公安機(jī)關(guān)根據(jù)入戶審核部門提供的認(rèn)定材料予以注銷，退回原籍,。存在以上情形時(shí),，申請(qǐng)人信息同時(shí)錄入本市引進(jìn)人才征信管理系統(tǒng)。

第十二條 在審核及辦理戶籍遷入本市過(guò)程中,，相關(guān)職能部門不得收取任何費(fèi)用,，對(duì)以辦理戶籍名義收取任何費(fèi)用或從事其他違法行為的單位或個(gè)人，將依法予以查處并追究責(zé)任,。

引進(jìn)人才入戶工作有關(guān)職能部門及其工作人員應(yīng)當(dāng)依法履行職責(zé),，不依法履行職責(zé)的，由有權(quán)機(jī)關(guān)責(zé)令改正,，對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員依法給予處分;構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任。

第十三條 各審核部門應(yīng)當(dāng)建立舉報(bào)投訴制度,，依法及時(shí)處理有關(guān)舉報(bào)投訴,。

第十四條 本辦法所稱的本市戶籍，不包括學(xué)生集體戶口,。學(xué)生集體戶口人員結(jié)束學(xué)業(yè)后2年內(nèi),，須將戶籍及時(shí)遷出本市。

本辦法所稱的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,，是指在擇業(yè)期內(nèi)落實(shí)工作單位并辦理就業(yè)接收手續(xù)的普通高校畢業(yè)生,。

本辦法所稱的創(chuàng)業(yè)人員，是指在本市市場(chǎng)監(jiān)督管理部門注冊(cè)登記企業(yè),，同時(shí)在該企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)并持有一定比例股份的企業(yè)創(chuàng)始人或企業(yè)法定代表人,。

本辦法所稱的就業(yè)人員，是指與在本市注冊(cè)登記的用人單位簽訂勞動(dòng)合同并在本市繳納社會(huì)保險(xiǎn)或辦理入編手續(xù)的人員,。

本辦法所稱的用人單位,，是指企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織,、國(guó)家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位、社會(huì)組織等與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的組織,。

本辦法所稱的省直及中央駐穗用人單位,，是指有隸屬關(guān)系的國(guó)有企業(yè)，省屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位,，在省市場(chǎng)監(jiān)督管理,、民政等部門登記注冊(cè)的企業(yè)、社會(huì)組織等用人單位,。

本辦法所稱的市屬用人單位,，是指市屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位,、在我市登記注冊(cè)的市屬國(guó)有企業(yè)等。

本辦法所稱的博士學(xué)位,、碩士學(xué)位,，含經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證的國(guó)(境)外博士學(xué)位、碩士學(xué)位,。

本辦法所稱的職稱,、專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格、技能人員職業(yè)資格,，主要指按照國(guó)家制定的標(biāo)準(zhǔn)通過(guò)考試考核或評(píng)定且具備相應(yīng)的技術(shù)和能力,，并由各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門及其授權(quán)的部門核發(fā)證書的國(guó)家職業(yè)資格或等級(jí)稱號(hào)。

本辦法所稱的技術(shù)技能人才主要是獲得國(guó)家專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格或技能人員職業(yè)資格的人員,。

本辦法所稱的我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的行業(yè)緊缺工種,，需經(jīng)相關(guān)行業(yè)主管部門、行業(yè)組織等考核或認(rèn)定,。

本辦法所稱的社會(huì)保險(xiǎn),，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等險(xiǎn)種,。

本辦法所稱的未成年,，指年齡不滿18周歲。

第十五條 市人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)牽頭會(huì)同相關(guān)部門,，根據(jù)本辦法制訂相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則,。

第十六條 本辦法自印發(fā)之日起施行，有效期5年,?！稄V州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2018〕30號(hào))同時(shí)廢止。

附件：

1.引進(jìn)在職人才入戶流程圖

2.接收普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生入戶流程圖

3.留學(xué)人員入戶流程圖

說(shuō)明：因考試政策,、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,，東奧高級(jí)會(huì)計(jì)師頻道提供的以上高級(jí)會(huì)計(jì)考試等信息僅供參考，如有異議,，請(qǐng)考生以官方公布的內(nèi)容為準(zhǔn),。