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2024年高級會計師考試案例分析9月23日

來源:東奧會計在線責(zé)編:王興2024-09-23 10:02:49

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【案例分析題】

甲公司是一家以生產(chǎn)和銷售家電產(chǎn)品為主業(yè)的上市公司,,于2023年8月聘請A會計師事務(wù)所為公司提供2023年度內(nèi)部控制審計服務(wù),。2024年2月,A會計師事務(wù)所項目組就審計中發(fā)現(xiàn)的重大問題進行內(nèi)部討論,,有關(guān)事項如下,。

(1)2023年12月,,甲公司董事會召開會議,審議通過了《關(guān)于為關(guān)聯(lián)方M公司提供重大商業(yè)擔(dān)保的議案》,,并擬提交股東大會表決,。A會計師事務(wù)所在審計中發(fā)現(xiàn),甲公司董事會在表決該擔(dān)保議案時,,執(zhí)行董事李某(同時為M公司股東)參與表決并投贊成票,。

(2)①為有效控制風(fēng)險管理的成本,甲公司規(guī)定如果一個業(yè)務(wù)單元超過容忍度,,但因與其他單元的抵消效應(yīng),,將風(fēng)險降低到可承受的范圍內(nèi),也是可以接受的;②甲公司規(guī)定經(jīng)理層應(yīng)定期對各職能部門和業(yè)務(wù)部門的風(fēng)險管理實施情況和有效性進行考核,,形成考核結(jié)論并出具考核報告;③甲公司規(guī)定任何個人不得單獨進行決策或擅自改變集體決策,。

(3)2023年12月,A會計師事務(wù)所項目組收到甲公司員工的內(nèi)部舉報信,,舉報甲公司的全資子公司N公司(具有重要性)管理層串通舞弊,,虛構(gòu)銷售收入。2024年1月,,在甲公司的配合下,,A會計師事務(wù)所實施了必要的審計程序,獲取了充分,、適當?shù)膶徲嬜C據(jù),,證實N公司管理層與其銷售部門、物流部門,、財務(wù)部門有關(guān)負責(zé)人確實存在串謀虛構(gòu)2023年度銷售收入的行為,導(dǎo)致虛增收入超過3億元,,構(gòu)成了財務(wù)報告內(nèi)部控制重大缺陷,。

假定不考慮其他因素。

要求:

1.根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及其配套指引的要求,,針對資料(1),,指出甲公司的內(nèi)部控制是否存在不當之處,如存在不當之處,,簡要說明理由,。

2.結(jié)合資料(1),簡述企業(yè)建立與實施內(nèi)部控制應(yīng)遵循的原則,。

3.逐項指出資料(2)中的第①至③項是否存在不當之處,,如存在不當之處,簡要說明理由,。

4.根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及其配套指引的要求,,針對資料(3),,代A會計師事務(wù)所逐項回答:

①指出A會計師事務(wù)所應(yīng)對甲公司2023年內(nèi)部控制有效性發(fā)表什么類型的審計意見,并說明理由,。

②在給甲公司的內(nèi)部控制溝通和建議函中,,提出與舉報投訴相關(guān)的反舞弊控制措施。

高級會計師案例分析

【正確答案】

1,、存在不當之處,。

理由:不符合制衡性原則。

2,、全面性原則,、重要性原則、制衡性原則,、適應(yīng)性原則,、成本效益原則。

3,、(1)不存在不當之處,。

(2)存在不當之處。

理由:風(fēng)險管理部門應(yīng)定期對各職能部門和業(yè)務(wù)部門的風(fēng)險管理實施情況和有效性進行考核,,形成考核結(jié)論并出具考核報告,。

(3)不存在不當之處。

4,、(1)類型:否定意見,。

理由:已有確鑿證據(jù)表明N公司管理層存在串謀舞弊情形,構(gòu)成了財務(wù)報告內(nèi)部控制重大缺陷,。且審計范圍沒有受到限制,,因此應(yīng)對財務(wù)報告內(nèi)部控制發(fā)表否定意見。

(2)與舉報投訴相關(guān)的反舞弊控制措施:

①企業(yè)應(yīng)當建立舉報投訴制度和舉報人保護制度,,設(shè)置舉報專線,,明確舉報投訴處理程序、辦理時限和辦結(jié)要求,,確保舉報,、投訴成為企業(yè)有效掌握信息的重要途徑。

②舉報投訴制度和舉報人保護制度應(yīng)當及時傳達至全體員工,。

案例分析

說明:以上內(nèi)容選自東奧名師授課題庫,。本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章,僅供考生學(xué)習(xí)參考,,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載,。祝大家高級會計師考試輕松過關(guān)


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