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2020年高級會計師考試案例分析11.7

來源:東奧會計在線責編:cyw2020-11-07 09:00:28

所有成功都離不開汗水,,離不開勤奮。無論是否擁有天賦,勤奮永遠都是不可缺少的一部分,。編特為大家整理了高級會計師案例分析題,,快來做題吧!

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【案例分析】

金元科技集團(以下簡稱“金元公司”)利用生物凈化技術對土壤,、農(nóng)家肥和水進行解毒,、凈化和修復,并通過吸附土壤重金屬,、采用生物植物保護劑防治蟲害,,在華東生產(chǎn)基地成功試產(chǎn)了高于歐盟、日本標準的有機大米,。金元公司采用“政府+公司+大米專業(yè)合作社+農(nóng)戶”的協(xié)議式生產(chǎn)模式,,通過向農(nóng)戶無償提供生產(chǎn)資料和技術服務,保證了大米的質(zhì)量和產(chǎn)量,。目前,,該有機大米的收購價格高于普通大米市場收購價的120%以上,有機大米的市場零售價格是普通大米的10倍以上,,產(chǎn)品主要目標市場是出口日本,、東南亞和國內(nèi)主要大城市。

為了確保對產(chǎn)品質(zhì)量的控制,,金元公司自主研發(fā)核心技術,、培養(yǎng)技術人才。公司在有機大米的市場占有率逐年快速增長后,,位居同類產(chǎn)品銷售額第一名,,環(huán)保、安全,、健康的產(chǎn)品理念契合了追求生活品質(zhì)的消費群體,,有機大米的品質(zhì)和品牌逐漸被消費者高度認可并擁有一些忠實消費者。金元公司在生產(chǎn)有機大米的良好基礎上,,還生產(chǎn)其他有機農(nóng)產(chǎn)品,,包括水產(chǎn),、蔬菜和水果,,并先后在河北、山東,、四川等地建成了有機農(nóng)產(chǎn)品基地,。

金元公司采用財務和非財務指標進行績效考核。公司層面的財務指標主要有銷售額,、銷售費用率,、凈利潤、流動比率、速動比率和資產(chǎn)負債率,,其他指標主要有市場占有率,。

為了提高自身產(chǎn)品的競爭力,金元公司通過購買競爭對手的產(chǎn)品并對其進行研究,,從而縮小與對手的差距,。

要求:

(1)簡要說明平衡計分卡的績效衡量方法,以及針對金元公司績效考核應當補充哪些指標,。

(2)指出有效使用平衡計分卡必須遵循的原則,。

1、正確答案 :

平衡計分卡是采用多重指標,、從多個維度或?qū)用?財務層面,、客戶層面、內(nèi)部業(yè)務流程層面,、學習與成長層面)對企業(yè)或分部進行績效評價的一種系統(tǒng)化的方法,。

對金元公司的建議:金元公司采用財務和非財務指標進行績效考核,可以參考平衡計分卡,,對績效考核指標進行補充,。

從財務層面,建議補充銷售毛利率反映企業(yè)產(chǎn)品本身的盈利能力;補充投資回報率有利于投資者評估和比較投資回報;補充總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率指標來反映企業(yè)運營效率,。

從客戶層面,,建議補充客戶滿意度,從而反映已售產(chǎn)品的質(zhì)量問題,,并為客戶提供意見反饋渠道,。

從內(nèi)部業(yè)務流程層面,建議補充新產(chǎn)品收入占銷售額的比重等指標,。

從學習與成長層面,,建議補充員工培訓比率與周期、儲備人才比率等指標,,以提高技術人才儲備的管理,。

2、正確答案 :

要有效使用平衡計分卡,,將平衡計分卡的四個層面與公司戰(zhàn)略相整合,,必須遵循以下三個原則:

①各個層面的指標間具有因果關系;

②結(jié)果計量指標與績效動因相關聯(lián);

③與財務指標掛鉤。

勤奮學習,,就是在成績面前永不滿足,,不斷追求更進一步的指示,擴展更廣泛的課外積累,,不斷對自己提出更高的學習目標,。如果考生們想了解高級會計師考試的更多內(nèi)容,,敬請關注東奧會計在線!

注:以上內(nèi)容選自東奧名師的授課題庫

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