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輕一417頁（二）綜合題

老師：這題可能虛增利潤,，那么應(yīng)付職工薪酬的發(fā)生認(rèn)定沒有問題嗎,？相比2015年新增350萬,，是否根據(jù)利潤計(jì)提了應(yīng)付職工薪酬,？

舞弊的風(fēng)險評估程序和相關(guān)活動 2021-08-06 18:14:54

問題來源：

ABC會計(jì)師事務(wù)所首次接受委托,，審計(jì)上市公司甲公司2016年度財(cái)務(wù)報(bào)表，委派A注冊會計(jì)師擔(dān)任項(xiàng)目合伙人,。A注冊會計(jì)師確定財(cái)務(wù)報(bào)表整體的重要性為1200萬元,。甲公司主要提供快遞物流服務(wù)。

資料一：

A注冊會計(jì)師在審計(jì)工作底稿中記錄了所了解的甲公司情況及其環(huán)境,，部分內(nèi)容摘錄如下：

（1）2016年3月,，甲公司股東大會批準(zhǔn)一項(xiàng)利潤分享計(jì)劃,。如2016年度實(shí)現(xiàn)凈利潤較上年度增長20%以上，按凈利潤增長部分的10%給予管理層獎勵,。

資料二：

A注冊會計(jì)師在審計(jì)工作底稿中記錄了甲公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),，部分內(nèi)容摘錄如下：

金額單位：萬元

項(xiàng)目	未審數(shù)	已審數(shù)
項(xiàng)目	2016年	2015年
應(yīng)付職工薪酬—管理層利潤分享	350	0
凈利潤	19500	16000

要求：

針對資料一第（1）項(xiàng),，結(jié)合資料二，假定不考慮其他條件,，指出資料一所列事項(xiàng)是否可能表明存在重大錯報(bào)風(fēng)險,。如果認(rèn)為可能表明存在重大錯報(bào)風(fēng)險，簡要說明理由,。如果認(rèn)為該風(fēng)險為認(rèn)定層次重大錯報(bào)風(fēng)險,，說明該風(fēng)險主要與哪些財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目的哪些認(rèn)定相關(guān)（不考慮稅務(wù)影響）。（2017年）

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王老師

2021-08-07 12:24:54 1670人瀏覽

尊敬的學(xué)員,，您好：

假設(shè)本題的凈利潤沒有問題,，題目說“凈利潤增長部分的10%給予管理層獎勵”，根據(jù)資料二,，凈利潤增長的10%=（19500-16000）*10%=350（萬元）,，和資料二中確認(rèn)的數(shù)據(jù)是一致的，所以我們本題這里是從凈利潤的角度入手的,，沒有說應(yīng)付職工薪酬的問題,，如果凈利潤有問題了，應(yīng)付職工薪酬自然也有問題,，而且這里說存在報(bào)表層的風(fēng)險,，所以也無需單獨(dú)說應(yīng)付職工薪酬的問題。

祝您學(xué)習(xí)愉快,！

有幫助(8) 答案有問題,？

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