組織結(jié)構(gòu)是什么
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組織結(jié)構(gòu)是指對于工作任務(wù)如何進行分工、分組和協(xié)調(diào)合作,。組織結(jié)構(gòu)的基本構(gòu)成要素是分工與整合,。
組織結(jié)構(gòu)是組織的全體成員為實現(xiàn)組織目標(biāo),在管理工作中進行分工協(xié)作,,在職務(wù)范圍,、責(zé)任、權(quán)利方面所形成的結(jié)構(gòu)體系,。
組織結(jié)構(gòu)是組織在職,、責(zé)、權(quán)方面的動態(tài)結(jié)構(gòu)體系,,其本質(zhì)是為實現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標(biāo)而采取的一種分工協(xié)作體系,組織結(jié)構(gòu)必須隨著組織的重大戰(zhàn)略調(diào)整而調(diào)整,。
組織結(jié)構(gòu)的構(gòu)成要素是什么
組織結(jié)構(gòu)的構(gòu)成要素是分工與整合,。和協(xié)調(diào)的系統(tǒng)。組織結(jié)構(gòu)是組織為實現(xiàn)共同目標(biāo)而進行的各種分工和協(xié)調(diào)的系統(tǒng),。它可以平衡企業(yè)組織內(nèi)專業(yè)化與整合兩個方面的要求,,運用集權(quán)和分權(quán)的手段對企業(yè)經(jīng)營活動進行組織和控制。不同產(chǎn)業(yè),、不同生產(chǎn)規(guī)模的企業(yè)結(jié)構(gòu)是不同的,。
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