社保基金預算編制原則是什么
精選回答
社保基金預算編制原則是政策性原則；可靠性原則；合理性原則,；完整性原則；統(tǒng)一性原則,。
預算編制是指各級政府,、各部門、各預算單位制定籌集和分配預算資金年度計劃的預算活動,，是預算法必須規(guī)范的主要內容,。預算編制應當遵守國家編制預算的原則，按照編制辦法和程序進行,。
政策性原則,。事業(yè)單位編制預算要正確體現和貫徹國家有關方針、政策和規(guī)章制度,，在堅持適度從緊財政政策的前提下,，既要保證國家確定的重點,，又要兼顧一般,。
可靠性原則。事業(yè)單位編制預算要穩(wěn)妥可靠,，量入為出,，收支平衡，并略有結余,。收入預算要留有余地,，對沒有把握的收入項目和數額，不能打入收入預算,；必要的支出預算要打緊打足,，不能預留硬缺口。
合理性原則,。事業(yè)單位編制預算要做到合理安排各項資金,，尤其是要合理安排各項支出項目。人員工資等剛性支出，必要的公務費,、業(yè)務費和設備購置支出,，必須優(yōu)先予以保證。
完整性原則,。在編制預算時,，必須將單位的一切財務收支全部反映在預算中，不得打埋伏或在預算之外另留收支項目,。
統(tǒng)一性原則,。各類事業(yè)單位在編制預算時，要按照國家統(tǒng)一設置的預算表格,、口徑,、科目、程序和計算依據,，填列有關收支數字指標,。
預算編制辦法：
編制預算的方法按其出發(fā)點的特征不同可分為增量預算法和零基預算法兩大類。
編制預算的方法按其業(yè)務量基礎的數量特征不同,，可分為固定預算法和彈性預算法,。
編制預算的方法按其預算期的時間特征不同，可分為定期預算方法和滾動預算方法兩大類,。
1,、增量預算：在上期成本費用的基礎上根據預計的業(yè)務情況，再結合管理需求,，調整有關費用項目,。
2、零基預算：是對預算收支以零為基點,，對預算期內各項支出的必要性,、合理性或者各項收入的可行性以及預算數額的大小，逐項審議決策從而予以確定收支水平的預算,，一般適用于不經常發(fā)生的或者預算編制基礎變化較大的預算項目,，如對外投資、對外捐贈等,。
3,、固定預算：根據預算內正常的、可實現的某一業(yè)務量水平編制的預算,，一般適用于固定費用或者數額比較穩(wěn)定的預算項目,，如固定成本等。
4,、彈性預算：在按照成本(費用)習性分類的基礎上,，根據量,、本、利之間的依存關系編制的預算,，一般適用于與業(yè)務量有關的成本(費用),、利潤等預算項目，如變動成本,、混合成本等,。
5、定期預算與滾動預算：(1)定期預算是以不變的會計期間作為預算期,。多數情況下該期間為一年,，并與會計期間相對應。(2)滾動預算是指在編制預算時,，將預算期與會計期間脫離,，隨著預算的執(zhí)行不斷的補充預算，逐期向后滾動,，使預算期間始終保持在一個固定的長度(一般為12個月),。適用于季度預算的編制的銷售預算、生產預算,。
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