2024年CMA每日一練匯總11.23
積極進取，永不言敗,，步履踏實,，鑄就輝煌,。cma是美國注冊管理會計師的簡稱，cma取證條件有三點：學歷達到要求,、通過cma考試,、工作經(jīng)驗達到要求。今日的cma每日一練習題已經(jīng)準備好了,，距離11月cma考試越來越近，抓緊學習吧,！
【單項選擇題】
下列不屬于數(shù)據(jù)生命周期中數(shù)據(jù)使用階段事項的是( ),。
A.戰(zhàn)略規(guī)劃
B.客戶關(guān)系
C.處理發(fā)票
D.向客戶發(fā)送對賬單
【正確答案】D
【答案解析】
數(shù)據(jù)使用是企業(yè)將數(shù)據(jù)用于支持自身目標和使命的過程,。例如，用于戰(zhàn)略分析,、客戶關(guān)系管理,、訂單管理等方面。數(shù)據(jù)發(fā)布是企業(yè)將數(shù)據(jù)送達外部的過程,。例如,，給客戶發(fā)送對賬單等。因此選擇D選項,。
【單項選擇題】
某薪資主管每周向公司的85名員工分發(fā)支票,。她注意到，有一名員工已經(jīng)連續(xù)三周在支票分發(fā)時缺勤,。每次該員工不在時,，部門經(jīng)理都會為該員工的缺勤找借口，并表示他會將支票轉(zhuǎn)交該員工,。薪資主管檢查了該員工的考勤表,，發(fā)現(xiàn)該考勤表是以經(jīng)理自己的筆跡填寫的,。該公司沒有解決該道德困境的既定政策。根據(jù)美國管理會計師協(xié)會職業(yè)道德守則公告,，該薪資主管應(yīng)( ),。
A.當面質(zhì)問該部門經(jīng)理
B.與薪資主管的經(jīng)理討論此情況
C.通知董事會的審計委員會
D.嘗試通過住址聯(lián)系該缺勤員工
【正確答案】B
【答案解析】
解決職業(yè)道德問題的程序：
當面臨職業(yè)道德問題時, 應(yīng)當先遵循所在組織的既定政策, 包括使用匿名舉報系統(tǒng);
如果組織尚未建立相關(guān)政策：
如果發(fā)生在企業(yè)內(nèi)部, 則與相關(guān)成員的直接主管討論;
如果直接主管牽扯其中, 則向更高一級管理層報告;
如果發(fā)生在企業(yè)內(nèi)部, 則通過IMA 匿名熱線服務(wù)電話咨詢,或咨詢律師;
如果仍無法解決問題, 該成員不妨考慮脫離該組織。
因此本題選擇B選項,。
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