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2022年CMA每日一練匯總11.28

來源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：孫茜2022-11-28 09:31:04

人生需要不停地奮斗。不論經(jīng)歷多少的風(fēng)風(fēng)雨雨,，都要堅(jiān)持奮斗下去,。今日的CMA每日一練習(xí)題已經(jīng)準(zhǔn)備好了,，讓我們揚(yáng)起奮斗的風(fēng)帆,，吹響奮斗的號(hào)角,，奏響奮斗的樂章，向前吧,。去改寫自己的命運(yùn)，去創(chuàng)造自己的奇跡吧,。

《財(cái)務(wù)規(guī)劃,、績(jī)效與分析》

【單項(xiàng)選擇題】

Diasy公司今年經(jīng)考核發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)指標(biāo)的局限性較多，于是新增了平衡計(jì)分卡的衡量指標(biāo),，在考核中有一條衡量指標(biāo)是員工提出的改進(jìn)和創(chuàng)新方案的數(shù)量,，此條考核標(biāo)準(zhǔn)體現(xiàn)的平衡計(jì)分卡中的角度是（　　）,。

A．學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)角度

B．內(nèi)部業(yè)務(wù)流程角度

C．財(cái)務(wù)角度

D．客戶角度

CMA練習(xí)題

【正確答案】A

【答案解析】

平衡計(jì)分卡包括財(cái)務(wù),、客戶、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程和學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)4個(gè)角度,。其中學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)角度的指標(biāo)可以被分解為3個(gè)類別：

（1）員工技能組合,；

（2）信息系統(tǒng)能力；

（3）授權(quán),、激勵(lì)和組織一致性,。

企業(yè)可以使用員工提出的改進(jìn)和創(chuàng)新方案的數(shù)量和影響等指標(biāo)來衡量授權(quán)和激勵(lì)，當(dāng)鼓勵(lì)員工為改進(jìn)組織的產(chǎn)品和流程獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策時(shí),，企業(yè)的授權(quán)和激勵(lì)就能得到提升,。因此題干描述的是平衡計(jì)分卡中的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)角度,。

《戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理》

【單項(xiàng)選擇題】

商品的需求是否富有彈性會(huì)影響到企業(yè)的定價(jià)決策，對(duì)Horace公司來說,，如果商品的售價(jià)提高且使得公司的總收入下降,，那么對(duì)于商品的需求是（）。

A．缺乏彈性并且需求彈性大于1

B．缺乏彈性并且需求彈性小于1

C．富有彈性并且需求彈性大于1

D．富有彈性并且需求彈性小于1

CMA練習(xí)題

【正確答案】C

【答案解析】

價(jià)格提高能夠帶來銷售收入的增加,，則該產(chǎn)品是缺乏彈性的,彈性系數(shù)<1,。

如果價(jià)格的提高帶來是銷售收入的減少，則證明該產(chǎn)品是富有彈性的,，彈性系數(shù)>1,。