舞弊三角模型_CMA《戰(zhàn)略財務(wù)管理》每日一練
來源：東奧會計在線責(zé)編：楊柳2020-02-25 11:08:07
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【單項選擇題】
公司為了提高員工工作的積極性而制定了薪酬激勵制度,，個別員工為了獲得獎勵而實施了舞弊行為,，舞弊三角模型中與薪酬激勵制度最相關(guān)的組成部分是（）,。
A.能力
B.機會
C.壓力
D.合理化
【正確答案】C
【答案解析】
在舞弊發(fā)生時，通常具有三個條件：壓力/動機,、機會和合理化/借口;這3個條件被統(tǒng)稱為舞弊三角模型,。
壓力/動機是指管理層或員工有進行舞弊行為的傾向或意愿。
機會是指有發(fā)生舞弊行為的環(huán)境,。
合理化/借口是指能夠促使管理層或員工進行舞弊行為的個性或價值觀,，或是在特殊環(huán)境中導(dǎo)致舞弊行為發(fā)生的所謂的合理理由，即借口,。
員工為了獲得獎勵而實施舞弊行為,，存在壓力/動機。
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注：以上習(xí)題內(nèi)容出自東奧教研專家團隊
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