非全日制用工_2024年初級會計《經(jīng)濟法基礎》預習考點
來源：東奧會計在線責編：張麗娜2023-11-28 17:10:30
只有經(jīng)過千錘百煉,，才能成為好鋼,。希望大家在備考初級會計考試的路途上，不斷錘煉自己,，爭取順利取證,！一起來學習今天的考點吧,！
界定 | （1）以小時計酬為主 （2）勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間累計不超過24小時 |
協(xié)議形式 | 雙方當事人可以訂立口頭協(xié)議 |
合同數(shù)量 | 勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同,，但后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行 |
試用期 | 雙方當事人不得約定試用期 |
終止用工與經(jīng)濟補償金 | 雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工,；終止用工，用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償金 |
工資 | （1）小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標準 （2）用人單位可以按小時,、日或周為單位結算工資,，但結算支付周期最長不得超過15日 |
注：以上學習內(nèi)容選自黃潔洵老師2023年《經(jīng)濟法基礎》基礎班授課講義
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