非全日制用工_2024年初級會計《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)考點

來源：東奧會計在線責(zé)編：張麗娜2023-11-28 17:10:30

只有經(jīng)過千錘百煉,，才能成為好鋼。希望大家在備考初級會計考試的路途上,，不斷錘煉自己,，爭取順利取證！一起來學(xué)習(xí)今天的考點吧,！

界定	（1）以小時計酬為主（2）勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時,，每周工作時間累計不超過24小時
協(xié)議形式	雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議
合同數(shù)量	勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同，但后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行
試用期	雙方當(dāng)事人不得約定試用期
終止用工與經(jīng)濟補償金	雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工,；終止用工,，用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償金
工資	（1）小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標準（2）用人單位可以按小時,、日或周為單位結(jié)算工資,，但結(jié)算支付周期最長不得超過15日