集體合同_2024年初級會計(jì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)考點(diǎn)
各位備考初級會計(jì)考試的同學(xué)，一定要持之以恒,，每天積累,！以下是為考生們帶來的《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)考點(diǎn)-集體合同，趕緊來學(xué)習(xí)吧,！
1.什么是集體合同
(1)集體合同是工會代表企業(yè)職工一方與企業(yè)簽訂的以勞動報(bào)酬,、工作時(shí)間、休息休假,、勞動安全衛(wèi)生,、保險(xiǎn)福利等為主要內(nèi)容的書面協(xié)議。尚未建立工會的用人單位,，可以由上級工會指導(dǎo)勞動者推舉的代表與用人單位訂立集體合同,。
(2)集體合同，包括(綜合性)集體合同和專項(xiàng)集體合同,，在特殊行業(yè),、區(qū)域，還可以訂立行業(yè)性集體合同,、區(qū)域性集體合同,。
2.集體合同的生效
(1)集體合同訂立后，應(yīng)當(dāng)報(bào)送勞動行政部門;勞動行政部門自收到集體合同文本之日起15日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效,。
(2)依法訂立的集體合同對用人單位和勞動者具有約束力,。行業(yè)性、區(qū)域性集體合同對當(dāng)?shù)乇拘袠I(yè),、本區(qū)域的用人單位和勞動者具有約束力,。
3.各種標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)系
(1)集體合同中勞動報(bào)酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。
(2)用人單位與勞動者訂立的勞動合同中勞動報(bào)酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),。
注：以上學(xué)習(xí)內(nèi)容選自黃潔洵老師2023年《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》基礎(chǔ)班授課講義
(本文為東奧會計(jì)在線原創(chuàng)文章,，僅供考生學(xué)習(xí)使用，禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)
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