勞動合同的生效與無效_2024年初級會計《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)考點(diǎn)
成功就是你堅持不住的時候,,再堅持一下,,備考初級會計考試,要拿出奮斗精神,!以下是有關(guān)勞動合同的生效與無效的預(yù)習(xí)考點(diǎn),,一起來學(xué)習(xí)吧,!
1.生效時間
勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效,。
2.下列勞動合同無效或者部分無效:
(1)以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(2)用人單位免除自己的法定責(zé)任,、排除勞動者權(quán)利的;
(3)違反法律,、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。
3.無效勞動合同的法律后果
(1)無效勞動合同,,從訂立時起就沒有法律約束力;勞動合同部分無效,,不影響其他部分效力的,其他部分仍然有效,。
(2)勞動合同被確認(rèn)無效,,勞動者已付出勞動的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付勞動報酬,。
(3)勞動合同被確認(rèn)無效,,給對方造成損害的,有過錯的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
注:以上學(xué)習(xí)內(nèi)容選自黃潔洵老師2023年《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》基礎(chǔ)班授課講義
(本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章,,僅供考生學(xué)習(xí)使用,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)