工傷保險(xiǎn)是初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的一個(gè)重要考點(diǎn),，考生學(xué)習(xí)時(shí)要認(rèn)真掌握，特別是要關(guān)注教材今年發(fā)生的變化,，小奧祝大家輕松過關(guān),！

【重要考點(diǎn)詳解】 工傷保險(xiǎn)

考點(diǎn)：工傷保險(xiǎn)費(fèi)的繳納（★★★）

1. 職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),。

2. 企業(yè)、事業(yè)單位,、社會(huì)團(tuán)體,、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì),、律師事務(wù)所,、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和個(gè)體工商戶的雇工，均有依法享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利,。

3. 用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積,。

4. 工傷保險(xiǎn)基金由用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)基金的利息和依法納入工傷保險(xiǎn)基金的其他資金構(gòu)成。

考點(diǎn)：工傷認(rèn)定與勞動(dòng)能力鑒定（★★★）

1. 應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形

（1）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),，因工作原因受到事故傷害的,；

（2）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害的,；

（3）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（4）患職業(yè)病的,；

（5）因工外出期間,，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（6）在上下班途中,，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通,、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,；

（7）法律,、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

2. 視同工傷的情形

（1）在工作時(shí)間和工作崗位,，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,；

（2）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的,；

（3）原在軍隊(duì)服役,，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,，已取得革命傷殘軍人證,，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

3. 不認(rèn)定為工傷的情形

（1）故意犯罪,；

（2）醉酒或者吸毒,；

（3）自殘或者自殺。

4. 勞動(dòng)能力鑒定

（1）職工發(fā)生工傷,，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾,、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定（包括勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度）,。

（2）勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí),；生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí),，生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理,。

考點(diǎn)：工傷保險(xiǎn)待遇（★★）

1. 工傷醫(yī)療待遇

（1）條件

職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,，且經(jīng)工傷認(rèn)定的,，享受工傷醫(yī)療待遇。

（2）內(nèi)容

①治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用（診療費(fèi),、藥費(fèi),、住院費(fèi)）；

②住院伙食補(bǔ)助費(fèi),、交通食宿費(fèi),；

③康復(fù)性治療費(fèi)；

④停工留薪期工資福利待遇,。

（3）停工留薪期

【提示】醫(yī)療期VS停工留薪期：醫(yī)療期是企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作,，治病休息，但不得解除勞動(dòng)合同的期限,；而停工留薪期是職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作,、接受工傷醫(yī)療的期間。

①職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,，在停工留薪期內(nèi),，職工的原工資福利待遇不變,，由所在單位按月支付,。

【相關(guān)鏈接1】病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但最低不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%,。

【相關(guān)鏈接2】勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者勞動(dòng)合同約定工資的80%,，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

【相關(guān)鏈接3】經(jīng)濟(jì)損失的賠償,，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除,，但每月扣除的部分不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%；若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付,。

【相關(guān)鏈接4】職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

【相關(guān)鏈接5】用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的,，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬,。

②停工留薪期一般不超過12個(gè)月；傷情嚴(yán)重或者情況特殊,，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月,。

③工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,，停止享受停工留薪期待遇，按照規(guī)定享受傷殘待遇,；工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇,。

④生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé),。

⑤工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理,。

2. 輔助器具裝配費(fèi)

3. 傷殘待遇

（1）條件

經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定,，評(píng)定傷殘等級(jí)的工傷職工，享受傷殘待遇,。

（2）內(nèi)容

①生活護(hù)理費(fèi)

工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

②一次性傷殘補(bǔ)助金

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至十級(jí)傷殘的,，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,。

③傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的支付：

4. 工亡待遇

（1）條件及內(nèi)容

①職工因工死亡,，或者傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬依法從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金,、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金,。

②1～4級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金,，不享受一次性工亡補(bǔ)助金待遇,。

（2）標(biāo)準(zhǔn)

①喪葬補(bǔ)助金，為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,；

②供養(yǎng)親屬撫恤金,，按照職工本人工資的一定比例發(fā)放給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬,；

③一次性工亡補(bǔ)助金,，為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

5. 工傷職工有下列情形之一的,，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇：

（1）喪失享受待遇條件的,；

（2）拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的；

（3）拒絕治療的,。

考點(diǎn)：工傷保險(xiǎn)的其他規(guī)定（★★）

1. 工傷保險(xiǎn)費(fèi)用支付途徑

工傷保險(xiǎn)待遇中,，工傷保險(xiǎn)基金支付大部分費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付的費(fèi)用包括：

（1）治療工傷期間的工資福利待遇,；

（2）5～6級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼,；

（3）終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,。

2. 工傷保險(xiǎn)基金先行支付制度

（1）職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),，發(fā)生工傷事故的,，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇；用人單位不支付的,，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付,，由用人單位償還；用人單位不償還的,，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以追償,。

（2）由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無法確定第三人的,，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付,；工傷保險(xiǎn)基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償,。

3. 工傷職工符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的,，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額,。

4. 職工（包括非全日制從業(yè)人員）在兩個(gè)或者兩個(gè)以上用人單位同時(shí)就業(yè)的,，各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工發(fā)生工傷,，由職工受到傷害時(shí)工作的單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任,。

注：以上《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》學(xué)習(xí)內(nèi)容由東奧名師黃潔洵老師講義及東奧教研專家團(tuán)隊(duì)提供

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