初級(jí)會(huì)計(jì)職稱
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小編“許紫衣”:2016年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試將于5月14日開始,,現(xiàn)階段為提高備考階段,學(xué)員不僅要努力備考的同時(shí),,也應(yīng)該多關(guān)注2016年全國(guó)初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試準(zhǔn)考證打印時(shí)間匯總,,本篇為2016《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》第一章高頻考點(diǎn):職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)。
醫(yī)療期
1.概念
醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作,,治病休息,,但不得解除勞動(dòng)合同的期限。
2.醫(yī)療期期間
(1)醫(yī)療期期間
企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷,,需要停止工作,,進(jìn)行醫(yī)療時(shí),根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限,,給予3個(gè)月到24個(gè)月的醫(yī)療期:
�,、賹�(shí)際工作年限10年以下的,在本單位工作年限5年以下的為3個(gè)月;5年以上的為6個(gè)月,。
�,、趯�(shí)際工作年限10年以上的,在本單位工作年限5年以下的為6個(gè)月;5年以上10年以下的為9個(gè)月;10年以上15年以下的為12個(gè)月;15年以上20年以下的為18個(gè)月;20年以上的為24個(gè)月,。
(2)醫(yī)療期的計(jì)算方法
�,、�3個(gè)月的按6個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算;
②6個(gè)月的按12個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算;
③9個(gè)月的按15個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算;
�,、�12個(gè)月的按18個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算;
�,、�18個(gè)月的按24個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算;
⑥24個(gè)月的按30個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算,。
(3)病休期間,,公休、假日和法定節(jié)日包括在內(nèi),。
3.醫(yī)療期內(nèi)的待遇
(1)病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付,但最低不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%,。
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責(zé)任編輯:許紫衣
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