3.職工因下列情形之一導(dǎo)致本人在工作中傷亡的,，不認定為工傷：(1)故意犯罪;(2)醉酒或者吸毒;(3)自殘或者自殺;(4)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

　　4.勞動能力鑒定

　　(1)勞動功能障礙分為十個傷殘等級,，最重的為一級,，最輕的為十級,。

　　(2)生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理,、生活大部分不能自理和生活部分不能自理,。

　　(3)自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的,，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定,。

　　(三)工傷保險待遇

　　1.工傷醫(yī)療待遇

　　(1)治療工傷的醫(yī)療費用(診療費、藥費,、住院費),。

　　(2)住院伙食補助費、交通食宿費,。

　　(3)康復(fù)性治療費,。

　　(4)輔助器具裝配費。

　　(5)停工留薪期工資福利待遇,。

　　提示：停工留薪期一般不超過12個月,。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長,，但延長不得超過12個月,。

　　2.傷殘待遇

　　生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%,、40%，或者30%,。

　　3.遺屬待遇

　　(1)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,。

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