短期薪酬的賬務(wù)處理_2025年《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》高頻考點(diǎn)跟學(xué)打卡
備考初級(jí)會(huì)計(jì)考試的同學(xué)們,，大家都學(xué)的如何了？以下是東奧會(huì)計(jì)在線為大家整理的《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》短期薪酬的賬務(wù)處理的知識(shí)點(diǎn)詳解,，大家抓緊來學(xué)習(xí)吧,！
2025年《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》高頻考點(diǎn)跟學(xué)打卡匯總
短期薪酬的賬務(wù)處理 重要程度 ★★★ | 大綱要求 掌握
（一）科目設(shè)置
“應(yīng)付職工薪酬”科目：負(fù)債類科目，貸方登記已分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬，借方登記實(shí)際發(fā)放的職工薪酬,，包括扣還的款項(xiàng)等,，期末貸方余額,，反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。
“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資,、職工福利費(fèi),、非貨幣性福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),、住房公積金,、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi),、帶薪缺勤,、利潤(rùn)分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃,、辭退福利等職工薪酬項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)科目進(jìn)行明細(xì)核算,。
（二）貨幣性職工薪酬
1.職工工資、獎(jiǎng)金,、津貼和補(bǔ)貼以及職工福利費(fèi)
情形 | 賬務(wù)處理 |
在職工提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間,，將實(shí)際發(fā)生的職工工資、獎(jiǎng)金,、津貼和補(bǔ)貼以及職工福利費(fèi),，根據(jù)受益對(duì)象，計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,，同時(shí)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬 | 借：生產(chǎn)成本［生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬］ ??制造費(fèi)用［生產(chǎn)車間管理人員薪酬］ ??管理費(fèi)用［行政管理人員薪酬］ ??銷售費(fèi)用［銷售人員薪酬］等 ?貸：應(yīng)付職工薪酬——工資［工資,、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼］ ——職工福利費(fèi) |
扣還代墊職工家屬醫(yī)藥費(fèi),、房租等 | 借：應(yīng)付職工薪酬——工資 ?貸：其他應(yīng)收款 |
代扣個(gè)人所得稅 | 借：應(yīng)付職工薪酬——工資 ?貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅 |
實(shí)際支付 | 借：應(yīng)付職工薪酬——工資 ????????——職工福利費(fèi) ?貸：銀行存款等 |
2.國(guó)家規(guī)定計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)的職工薪酬
（1）工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi),。
企業(yè)按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)，主要用于為職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng),。
企業(yè)一般按照每月工資總額的8%計(jì)提職工教育經(jīng)費(fèi),，主要用于職工接受崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育等方面的支出,。
期末,，企業(yè)根據(jù)規(guī)定的計(jì)提基礎(chǔ)和比例計(jì)算確定應(yīng)付工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)：
借：生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用/管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用等
?貸：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)
??????? ??——職工教育經(jīng)費(fèi)
（2）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,。
點(diǎn)撥
此處社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)介紹的是醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。
期末,，對(duì)于企業(yè)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,，應(yīng)按照規(guī)定的計(jì)提基礎(chǔ)和比例，在職工提供服務(wù)期間根據(jù)受益對(duì)象計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本：
借：生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用/管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用等
?貸：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
???????? ?——住房公積金
職工個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金：
代扣時(shí) | 支付時(shí) |
借：應(yīng)付職工薪酬——工資 ?貸：其他應(yīng)付款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) ????????——住房公積金 | 借：其他應(yīng)付款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) ???????——住房公積金 ?貸：銀行存款等 |
（三）非貨幣性職工薪酬
1.以自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工
（1）處理原則,。
企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對(duì)象，按照該產(chǎn)品的含稅公允價(jià)值,，計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,，同時(shí)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。
點(diǎn)撥
難以認(rèn)定受益對(duì)象的非貨幣性福利,，應(yīng)當(dāng)直接計(jì)入當(dāng)期損益。
（2）賬務(wù)處理,。
情形 | 賬務(wù)處理 |
計(jì)提,、確認(rèn)非貨幣性福利時(shí) | 借：生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用/管理費(fèi)用等 ?貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利［含稅公允價(jià)值］ |
實(shí)際發(fā)放時(shí) | 借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利 ?貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入［不含稅售價(jià)或公允價(jià)值］ ???應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額） 同時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)成本： 借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本 ??存貨跌價(jià)準(zhǔn)備［如涉及］ ?貸：庫存商品 |
2.以外購商品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工
企業(yè)以外購的商品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工的，應(yīng)當(dāng)按照該商品的購買價(jià)款和增值稅稅額確定應(yīng)付職工薪酬的金額，并計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本,，相關(guān)增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額不得抵扣,。（本章第四節(jié)詳解）
3.將自有資產(chǎn)或租賃資產(chǎn)無償提供給職工使用
（1）處理原則。
①企業(yè)將擁有的房屋等資產(chǎn)無償提供給職工使用的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對(duì)象,，將該住房每期應(yīng)計(jì)提的折舊計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，同時(shí)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬,。
②租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對(duì)象，將每期應(yīng)付的租金計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,，并確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬,。
（2）賬務(wù)處理。
自有資產(chǎn) | 租賃資產(chǎn) |
借：管理費(fèi)用等 ?貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利 借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利 ?貸：累計(jì)折舊 | 借：管理費(fèi)用等 ?貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利 借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利 ?貸：銀行存款/其他應(yīng)付款等 |
注：以上內(nèi)容選自馬小新老師25年《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》基礎(chǔ)班授課講義
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