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應付職工薪酬_2020年《初級會計實務》備考沖刺高分題庫

來源:東奧會計在線責編:張芳銘2020-07-15 09:55:12

為夢想不停奔跑的人,,才能摘到星星。初級會計考試近在眼前,,我們不要忘記最初的方向,,希望大家能夠放手一搏,為自己爭取更好的成績,。

應付職工薪酬_2020年《初級會計實務》備考沖刺高分題庫

【本題所屬章節(jié)】第三章 負債

【不定項選擇題】乙上市公司為小家電類生產企業(yè),,適用的增值稅稅率是13%,2019年12月發(fā)生了如下與應付職工薪酬相關的事項:

(1)對生產車間的一批固定資產進行維修,,應付企業(yè)內部維修人員的工資是2萬元,。

(2)支付與公司解除勞動關系的人員一次性補償費20萬元,。

(3)對本公司的一條生產線進行改良,領用自產產品一批,,成本是100萬元,,市場價格是180萬元,更新改造期間支付內部改良人員的工資5萬元,。

(4)年末將自產的500臺暖風機作為春節(jié)福利發(fā)放給公司每名生產職工,。暖風機每臺成本為600元,市場售價為每臺1000元(不含稅),。

(5)本月支付行政部門職工出差的差旅費3萬元,。

要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,,回答下列問題,。

(1)下列各項中表述正確的是(    )。

A.醫(yī)療保險屬于應付職工薪酬核算范圍,,而以商業(yè)保險形式提供給職工的各種保險待遇不屬于應付職工薪酬核算范圍

B.應付職工薪酬包括企業(yè)職工在職期間和離職后給予的所有貨幣性薪酬和非貨幣性福利

C.職工薪酬包括提供給職工本人和其配偶,、子女或其被贍養(yǎng)人的福利

D.短期薪酬是指企業(yè)在職工提供相關服務的年度報告期間結束后12個月內需要全部予以支付的職工薪酬,因解除與職工的勞務關系給予的補償除外

(2)乙公司對生產車間的固定資產維修以及解除勞動關系的補償性支出,,分別應該記入的會計科目是( ),。

A.制造費用,營業(yè)外支出

B.管理費用,,營業(yè)外支出

C.都計入管理費用

D.都計入制造費用

(3)下列關于乙公司對生產線進行更新改造的相關表述中,,不正確的是(    )。

A.領用的自產產品應該視同銷售,,計算增值稅的銷項稅額

B.領用的自產產品應該計入在建工程的金額為100萬元

C.領用的自產產品應該確認收入,,計入主營業(yè)務收入的金額為180萬元

D.更新改造期間支付內部改良人員的工資應該計入長期待攤費用

(4)年末乙公司將自產的暖風機作為春節(jié)福利發(fā)放給職工,應該記入“應付職工薪酬”科目的金額是(    )元,。

A.300000

B.565000

C.339000

D.500000

(5)乙公司12月發(fā)生的上述業(yè)務中,,應該記入“管理費用”科目的金額是(    )萬元。

A.20

B.22

C.30

D.25

【答案及解析】

(1)

【答案】BCD

【解析】醫(yī)療保險屬于應付職工薪酬核算范圍,。

(2)

【答案】C

【解析】兩者都應該計入管理費用,。

(3)

【答案】ACD

【解析】更新改造的生產線不視同銷售,不用計算增值稅的銷項稅額,,同時也不確認收入,,選項AC錯誤;更新改造期間內部改良人員的工資應該直接計入在建工程,,而不是計入長期待攤費用,,選項D錯誤。

(4)

【答案】B

【解析】自產的產品發(fā)放給職工作為職工福利,應該視同銷售,,確認收入,,所以計入應付職工薪酬的金額=500×1000+500×1000×13%=565000(元)。

(5)

【答案】D

【解析】應該計入管理費用的金額=2(資料1)+20(資料2)+3(資料5)=25(萬元),。

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注:以上《初級會計實務》學習內容由東奧教研專家團隊提供

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(本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章,,僅供考生學習使用,,禁止任何形式的轉載)

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