短期薪酬的核算_2019年《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》考試題庫
小伙伴們?cè)?a href="http://4455.net.cn/cjks/" target="_blank" style="white-space: normal; line-height: 22px;">初級(jí)會(huì)計(jì)考試進(jìn)入考場(chǎng)的時(shí)候,需要由監(jiān)考老師檢查初級(jí)會(huì)計(jì)準(zhǔn)考證及有效身份證,,確認(rèn)是考生本人后方可進(jìn)入考場(chǎng),,因此大家一定要注意保管好自己的準(zhǔn)考證及身份證。下面一起來看今天的習(xí)題吧,!
【單選題】
甲公司2018年12月份職工薪酬如下:車間管理人員工資50萬元,,生產(chǎn)工人工資100萬元,行政管理人員工資30萬元,,銷售人員工資60萬元,,另外因解雇2名財(cái)務(wù)人員給予補(bǔ)償金3萬元。甲公司應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用的金額為( )萬元,。
A.30
B.33
C.83
D.90
正確答案:B
答案解析:車間管理人員工資應(yīng)計(jì)入制造費(fèi)用;生產(chǎn)工人工資計(jì)入生產(chǎn)成本;行政管理人員工資計(jì)入管理費(fèi)用;銷售人員工資計(jì)入銷售費(fèi)用;解雇財(cái)務(wù)人員應(yīng)付的補(bǔ)償金屬于辭退福利,,計(jì)入管理費(fèi)用。甲公司應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用的金額=30+3=33(萬元),。
注:本文習(xí)題出自東奧《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》老師授課題庫
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