【小編“荼蘼”】2016年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試報(bào)名時(shí)間是11月1日,，預(yù)習(xí)備考也已經(jīng)開始,，請(qǐng)?jiān)兕A(yù)習(xí)備考的同時(shí)關(guān)注2016年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試報(bào)名時(shí)間及報(bào)名入口匯總，為更好的幫助2016年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考生預(yù)習(xí)備考,，請(qǐng)備考的考生先進(jìn)行預(yù)習(xí)要點(diǎn)的預(yù)習(xí),，本篇為2016初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》預(yù)習(xí)要點(diǎn)：貨幣性職工薪酬的核算。

　　2016年《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》預(yù)習(xí)要點(diǎn)：貨幣性職工薪酬的核算

　　【預(yù)習(xí)要點(diǎn)】

　　1.工資,、獎(jiǎng)金,、津貼和補(bǔ)貼

　　借記“應(yīng)付職工薪酬――工資”科目，貸記“銀行存款”,、“庫(kù)存現(xiàn)金”等科目;企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)(代墊的家屬藥費(fèi),、個(gè)人所得稅等)，借記“應(yīng)付職工薪酬”科目,，貸記“銀行存款”,、“庫(kù)存現(xiàn)金”、“其他應(yīng)收款”,、“應(yīng)交稅費(fèi)――應(yīng)交個(gè)人所得稅”等科目,。

　　2.職工福利費(fèi)

　　對(duì)職工福利費(fèi)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在實(shí)際發(fā)生時(shí)根據(jù)實(shí)際發(fā)生額計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本,，借記“生產(chǎn)成本”,、“制造費(fèi)用”、“管理費(fèi)用”,、“銷售費(fèi)用”等科目,，借記“應(yīng)付職工薪酬――職工福利費(fèi)”科目。

　　3.國(guó)家規(guī)定計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)的職工薪酬

　　對(duì)于國(guó)家規(guī)定了計(jì)提基礎(chǔ)和計(jì)提比例的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),、工傷保險(xiǎn)費(fèi),、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，以及按規(guī)定提取的公費(fèi)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi),，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間,，根據(jù)規(guī)定的計(jì)提基礎(chǔ)和計(jì)提比例計(jì)算確定相應(yīng)的職工薪酬金額，并確認(rèn)相關(guān)負(fù)債,，按照受益對(duì)象計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本,，借記 借記“生產(chǎn)成本”,、“制造費(fèi)用”、“管理費(fèi)用”等科目,，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目,。

　　4.短期帶薪缺勤

　　(1)累積帶薪缺勤，是指帶薪權(quán)利可以結(jié)轉(zhuǎn)下期的帶薪缺勤,，本期尚未用完的帶薪缺勤權(quán)利可以在未來(lái)期間使用,。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工提供了服務(wù)從而增加了其未來(lái)享有的帶薪缺勤權(quán)利時(shí)，確認(rèn)與積累帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬,，并以累積未行使權(quán)利而增加的預(yù)期支付金額計(jì)量。確認(rèn)累積帶薪缺勤時(shí),，借記“管理費(fèi)用”等科目,，貸記“應(yīng)付職工薪酬――帶薪缺勤――短期帶薪缺勤――累積帶薪缺勤”科目。

　　(2)非累積帶薪缺勤,，是指帶薪權(quán)利不能結(jié)轉(zhuǎn)下期的帶薪缺勤,，本期尚未用完的帶薪缺勤權(quán)利將予以取消，并且職工離開企業(yè)時(shí)也無(wú)權(quán)獲得現(xiàn)金支付,。我國(guó)企業(yè)職工休婚嫁,、產(chǎn)假、喪假,、探親假,、病假期間的工資通常屬于非累計(jì)帶薪缺勤。由于職工提供服務(wù)本身不能增加其能夠享受到的福利金額,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工未缺勤時(shí)不應(yīng)當(dāng)計(jì)提相關(guān)費(fèi)用和負(fù)債,。為此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工實(shí)際發(fā)生缺勤的會(huì)計(jì)期間確認(rèn)與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬,。

　　【相關(guān)章節(jié)預(yù)習(xí)點(diǎn)】 

　 【預(yù)習(xí)要點(diǎn)相關(guān)內(nèi)容】

　　2016年《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》相關(guān)考點(diǎn)通：應(yīng)付職工薪酬的內(nèi)容 點(diǎn)擊查看更多>>

　　東奧網(wǎng)站發(fā)布的知識(shí)點(diǎn)由于內(nèi)容及時(shí)更新的需要發(fā)布的是往年內(nèi)容,，需要查詢最新知識(shí)點(diǎn)內(nèi)容的考生請(qǐng)參考2016《輕松過(guò)關(guān)》系列參考書及相關(guān)課程。

　　相關(guān)推薦：