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2018中級經(jīng)濟師《人力資源管理》預(yù)習考點:目標管理

來源:東奧會計在線責編:石美丹2017-11-13 15:35:16

北京

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  2017中級經(jīng)濟師 考試已經(jīng)結(jié)束,,只有知道了通往今天的路,我們才能清楚而有智地規(guī)劃未來。跟著小編一起看看中級經(jīng)濟師人力資源管理知識點:目標管理,。

  【內(nèi)容導航】

  一、目標管理

  二,、參與管理

  【所屬章節(jié)】:

  本知識點屬于《人力資源管理》科目第一章組織激勵

  【知識點】:目標管理,、參與管理

  一、目標管理

中級經(jīng)濟師

  二,、參與管理

中級經(jīng)濟師

  1.管理者將權(quán)力與員工分享的理由

  (管理者不全了解;傾聽意見后決定各方能執(zhí)行;決定有認同感;是內(nèi)在獎賞)

  2.推行參與管理要有成效必須符合的幾方面條件

  (行動前有時間參與;與員工利益相關(guān);員工有參與能力;不使管理者權(quán)威受損;組織文化支持)

  3.質(zhì)量監(jiān)督小組是常見的參與管理的模式,。

  4.符合雙因素理論(工作本身的激勵)和ERG理論(關(guān)系需要和成長需要)

  5.越是居于高位的經(jīng)理,越不易于接受這種領(lǐng)導風格

  績效薪金制的概念

中級經(jīng)濟師

  付出終有回報,信心絕對重要,。既要方法,,也要學習者的恒心、毅力,。祝大家中級經(jīng)濟師考試輕松過關(guān)!更多習題歡迎查看:2018年中級經(jīng)濟師考試試題 匯總,。



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