2018高級會計實務基礎知識：實施股權激勵
來源：東奧會計在線責編：石美丹2017-11-06 17:51:03
高級會計職稱 考試備考過程并不容易，建議大家提早備考，減輕以后的備考負擔。今天東奧小編為大家整理高級會計實務知識點：股權激勵方式,，為大家備考增添助力,。
【內容導航】：
實施股權激勵的條件
【所屬章節(jié)】：
本知識點屬于《高級會計實務》科目第九章金融工具會計第五節(jié)股權激勵
【知識點】：實施股權激勵的條件
實施股權激勵的條件
| 具體情況 | 適用稅率 |
| 進口貨物到達之前,，經海關核準先行申報的 | 裝載此貨物的運輸工具申報進境之日實施的稅率 |
| 進口轉關運輸貨物 | 應當適用指運地海關接受該貨物申報進口之日實施的稅率,；貨物運抵指運地前,，經海關核準先行申報的,，應當適用裝載該貨物的運輸工具抵達指運地之日實施的稅率 |
| 出口轉關運輸貨物 | 啟運地海關接受該貨物申報出口之日實施的稅率 |
| 經海關批準,，實行集中申報的進出口貨物 | 每次貨物進出口時海關接受該貨物申報之日實施的稅率 |
| 因超過規(guī)定期限未申報而由海關依法變賣的進口貨物 | 裝載該貨物的運輸工具申報進境之日實施的稅率 |
| 因納稅義務人違反規(guī)定需要追征稅款的進出口貨物 | 應當適用違反規(guī)定的行為發(fā)生之日實施的稅率；行為發(fā)生之日不能確定的,，適用海關發(fā)現該行為之日實施的稅率 |
| 所有上市公司具有下列情形之一的,，不得實行股權激勵 | 1.最近一個會計年度財務會計報告被注冊會計師出具否定意見或者無法表示意見的審計報告 |
| 2.最近一個會計年度財務報告內部控制被注冊會計師出具否定意見或無法表示意見的審計報告 | |
| 3.上市后最近36個月內出現過未按法律法規(guī)、公司章程,、公開承諾進行利潤分配的情形 | |
| 4.法律法規(guī)規(guī)定不得實行股權激勵的 | |
| 5.中國證監(jiān)會認定的其他情形 | |
| 國有控股境內上市公司需同時滿足的特定條件 | 1.公司治理結構規(guī)范,，股東會、董事會,、經理層組織健全,，職責明確。外部董事（含獨立董事,，下同）占董事會成員半數以上 |
| 2.薪酬委員會由外部董事構成,，且薪酬委員會制度健全，議事規(guī)則完善,，運行規(guī)范 | |
| 3.內部控制制度和績效考核體系健全 | |
| 4.發(fā)展戰(zhàn)略明確,，資產質量和財務狀況良好，經營業(yè)績穩(wěn)??；近3年無財務違法違規(guī)行為和不良記錄 | |
| 國有控股境外上市公司需同時滿足的特定條件 | 1.公司治理結構規(guī)范，股東會,、董事會,、監(jiān)事會、經理層各負其責,，協調運轉,，有效制衡。董事會中有3名獨立董事并能有效履行職責 |
| 2.公司發(fā)展戰(zhàn)略目標和實施計劃明確,，持續(xù)發(fā)展能力良好 | |
| 3.公司業(yè)績考核體系健全,、基礎管理制度規(guī)范 |
除上述基本條件外，還應關注：
1.擬分次授出權益的,，應當就每次激勵對象獲授權益分別設立條件;
2.分期行權的,，應當就每次激勵對象行使權益分別設立條件;
3.激勵對象為董事、高級管理人員的,，上市公司應當設立績效考核指標作為激勵對象行使權益的條件,。
(1)業(yè)績指標可選?。?/p>
反映股東回報和公司價值創(chuàng)造綜合性指標: 凈資產收益 率、每股收益,、每股分紅等;
反映公司盈利能力和市場價值的成長性指標：凈利潤增長率,、主營業(yè)務收入增長率等;
(2)可以公司歷史業(yè)績或同行業(yè)可比公司相關指標作為對照依據，以同行業(yè)可比公司相關指標作為對照的依據的,。選取的對照公司不少于3家;
(3)實行多期股權激勵計劃的,，各期激勵計劃設立的公司業(yè)績指標應當保持可比性;后期激勵計劃的公司業(yè)績指標低于前期激勵計劃的,，上市公司應當充分說明其原因與合理性,。
學習從現在開始，無論承受多大的困難和挫折,，都要每天進步一點點,，預祝大家2018年高級會計職稱考試 輕松過關!
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