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2017注會《會計》每日一大題:股份支付的核算

來源:東奧會計在線責編:魚羊2017-10-09 15:31:07
報考科目數(shù)量

3科

學(xué)習(xí)時長

日均>3h

  注冊會計師考試臨近,在考試中主觀題分數(shù)很高,,學(xué)習(xí)答題技巧方法非常重要,,小編準備了注會會計每日大題,幫助大家訓(xùn)練解題能力,,積累經(jīng)驗,。

  【所屬章節(jié)】

  《會計》第十章 負債和所有者權(quán)益

  【知識點】股份支付的核算

  【例題 綜合題】西頤公司為新華公司的母公司。2016年1月1日股東大會批準西頤公司實施的一項股權(quán)激勵計劃,,其主要內(nèi)容為:西頤公司向新華公司100名管理人員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權(quán),。第一年年末的可行權(quán)條件為新華公司當年凈利潤增長率達到10%;第二年年末的可行權(quán)條件為新華公司凈利潤兩年平均增長8%;第三年年末的可行權(quán)條件為新華公司凈利潤三年平均增長7%。從達到上述業(yè)績條件的當年年末起,,每持有1份現(xiàn)金股票增值權(quán)可以從西頤公司獲得相當于行權(quán)當日西頤公司股票每股市場價格的現(xiàn)金,,行權(quán)期為3年。

  新華公司2016年度實現(xiàn)的凈利潤較第一年增長了8%,,當年有3名管理人員離職,。該年年末西頤公司預(yù)計新華公司截止2017年12月31日2個會計年度平均凈利潤增長率能達到8%,未來1年將有5名管理人員離職,。

  2017年度,,新華公司又有3名管理人員離職,,實現(xiàn)的凈利潤較前1年增長7%。該年年末西頤公司預(yù)計新華公司截止2018年12月31日3個會計年度平均凈利潤增長率能達到7%,,未來1年將有4名管理人員離職,。

  2018年9月25日,西頤公司經(jīng)董事會批準取消原授予新華公司管理人員的股權(quán)激勵計劃,,同時以現(xiàn)金補償原授予現(xiàn)金股票增值權(quán)且尚未離職的新華公司管理人員220000元,。2018年年初至取消股權(quán)激勵計劃前,新華公司有1名管理人員離職,。

  每份現(xiàn)金股票增值權(quán)的公允價值如下:2016年1月1日20元;2016年12月31日為21元;2017年12月31日為22元;2018年9月25日為23元,。不考慮相關(guān)稅費及其他因素的影響。

  要求:

  (1)編制西頤公司個別財務(wù)報表中2016年至2018年與股份支付相關(guān)的會計分錄,。

  (2)編制新華公司個別財務(wù)報表中2016年至2018年與股份支付相關(guān)的會計分錄,。

  (3)計算合并財務(wù)報表中2016年和2017年確認的“管理費用”的金額,并作出合并財務(wù)報表中的抵銷分錄,。

  【答案】

  (1)西頤公司(結(jié)算企業(yè))個別財務(wù)報表中按照現(xiàn)金結(jié)算的股份支付處理,。

  ①2016年1月1日

  授予日不做賬務(wù)處理,。

 ?、?016年12月31日

  估計第二年即可行權(quán),所以應(yīng)計入長期股權(quán)投資和應(yīng)付職工薪酬的金額=(100-3-5)×21×100×1/2=96600(元),。

  借:長期股權(quán)投資                  96600

  貸:應(yīng)付職工薪酬                  96600

 ?、?017年12月31日

  估計第三年即可行權(quán),所以應(yīng)計入長期股權(quán)投資和應(yīng)付職工薪酬的金額=(100-3-3-4)×22×100×2/3-96600=35400(元),。

  借:長期股權(quán)投資                  35400

  貸:應(yīng)付職工薪酬                  35400

 ?、?018年9月25日

  應(yīng)確認的長期股權(quán)投資和應(yīng)付職工薪酬=(100-3-3-1)×23×100-96600-35400=81900(元)。

  借:長期股權(quán)投資                  81900

  貸:應(yīng)付職工薪酬                  81900

  借:應(yīng)付職工薪酬                 213900

  管理費用                    6100

  貸:銀行存款                   220000

  (2)新華公司(接受服務(wù)企業(yè))個別財務(wù)報表中按照權(quán)益結(jié)算的股份支付進行處理,。

 ?、?016年1月1日

  授予日不做賬務(wù)處理。

 ?、?016年12月31日

  因估計第二年即可行權(quán),,因此本期應(yīng)計入管理費用和資本公積的金額=(100-3-5)×20×100×1/2=92000(元)。

  借:管理費用                    92000

  貸:資本公積——其他資本公積            92000

 ?、?017年12月31日

  因估計第三年可行權(quán),,因此本期應(yīng)計入管理費用和資本公積的金額=(100-3-3-4)×20×100×2/3-92000=28000(元)。

  借:管理費用                    28000

  貸:資本公積——其他資本公積            28000

 ?、?018年9月25日

  本期應(yīng)計入管理費用和資本公積的金額=(100-3-3-1)×20×100-92000-28000=66000(元),。

  借:管理費用                    66000

  貸:資本公積——其他資本公積            66000

  (3)合并財務(wù)報表中視同現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,所以本公司的長期股權(quán)投資要與子公司的所有者權(quán)益抵銷,

  2016年合并財務(wù)報表中應(yīng)確認的管理費用=(100-3-5)×21×100×1/2=96600(元),。

  合并財務(wù)報表中的抵銷分錄為:

  借:資本公積——其他資本公積            92000

  管理費用                    4600

  貸:長期股權(quán)投資                  96600

  2017年合并財務(wù)報表中應(yīng)確認的管理費用=(100-3-3-4)×22×100×2/3-96600=35400(元),。

  合并財務(wù)報表中的抵銷處理為:

  借:資本公積——其他資本公積    120000(92000+28000)

  年初未分配利潤                 4600

  管理費用                    7400

  貸:長期股權(quán)投資          132000(96600+35400)

  【解題思路】

  (1)本題為集團股份支付,西頤公司具有結(jié)算義務(wù),,且是以自身權(quán)益工具以外的方式(授予現(xiàn)金股票增值權(quán),,最終支付的是現(xiàn)金)進行結(jié)算,因此其個別財務(wù)報表中是作為現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,。

 ?、僖袁F(xiàn)金結(jié)算的股份支付,在等待期內(nèi)母公司確認長期股權(quán)投資時,,要以權(quán)益工具在每個資產(chǎn)負債表日的公允價值為基礎(chǔ)計量,,所以本題2016年12月31日計算時應(yīng)以當日每份現(xiàn)金股票增值權(quán)的公允價值21元為基礎(chǔ)進行計算,2017年12月31日計算時應(yīng)以當日每份現(xiàn)金股票增值權(quán)的公允價值22元為基礎(chǔ)進行計算,,2018年9月25日計算時應(yīng)以當日每份現(xiàn)金股票增值權(quán)的公允價值23元為基礎(chǔ)進行計算,。

  ②資產(chǎn)負債表日,,以可行權(quán)情況的最佳估計數(shù)為基礎(chǔ),,計算累計應(yīng)確認的長期股權(quán)投資金額以及應(yīng)付職工薪酬的金額,至2016年12月31日,,預(yù)計三年行權(quán)人數(shù)的最佳估計數(shù)為92名(100-3-5),,累計應(yīng)確認的應(yīng)付職工薪酬=92×21×100×1/2=96600(元),以后年度處理原則一致,,只是要相應(yīng)的減去以前年度確認的應(yīng)付職工薪酬即為當年應(yīng)該確認的金額,。

  行權(quán)日,未離開公司的管理人員全部行權(quán),,那么結(jié)轉(zhuǎn)等待期內(nèi)累計確認的應(yīng)付職工薪酬,,與行權(quán)支付的價款之間的差額計入管理費用。

  (2)集團股份支付,,接受服務(wù)企業(yè)(新華公司)沒有結(jié)算義務(wù),作為權(quán)益結(jié)算股份支付處理,。

 ?、贆?quán)益結(jié)算股份支付,在等待期內(nèi)確認成本費用時,,要以權(quán)益工具在授予日公允價值為基礎(chǔ)計量,,所以本題計算時應(yīng)以2016年1月1日每份現(xiàn)金股票增值權(quán)的公允價值20元為基礎(chǔ)進行計算。

 ?、谫Y產(chǎn)負債表日,,以可行權(quán)情況的最佳估計數(shù)為基礎(chǔ),計算累計應(yīng)確認的成本費用以及資本公積——其他資本公積的金額,即為余額,,扣除以前期間已確認的部分,,即為當期應(yīng)計入管理費用及資本公積中的金額。

  至2016年12月31日,,預(yù)計三年行權(quán)人數(shù)的最佳估計數(shù)為92名(100-3-5),,累計應(yīng)確認的資本公積=92×20×100×1/2=92000(元),以后年度處理原則一致,,只是要相應(yīng)的減去以前年度確認的成本費用即為當年應(yīng)該確認的金額,。

  (3)合并財務(wù)報表中的處理:以集團整體角度判斷股份支付的類型,主要看母公司對于該項股份支付類型的判斷,,母公司作為現(xiàn)金結(jié)算股份支付處理,,故集團整體也應(yīng)為現(xiàn)金結(jié)算的股份支付。

  合并財務(wù)報表中現(xiàn)金結(jié)算股份支付的處理應(yīng)為:

  借:管理費用

  貸:應(yīng)付職工薪酬

  西頤公司個別財務(wù)報表中的處理:

  借:長期股權(quán)投資

  貸:應(yīng)付職工薪酬

  新華公司個別財務(wù)報表中的處理:

  借:管理費用

  貸:資本公積——其他資本公積

  故在合并財務(wù)報表中將母公司個別財務(wù)報表中確認的長期股權(quán)投資累計金額與子公司確認的資本公積累計金額抵銷,,差額調(diào)整管理費用,。

  借:資本公積

  管理費用(差額,也可能在貸方)

  貸:長期股權(quán)投資

  【提示】合并財務(wù)報表連續(xù)編制的情況下,,以前年度涉及損益的,,用“年初未分配利潤”代替,代替的是以前年度的管理費用,。

  天生我材必有用,,千金散盡還復(fù)來。不管遇到怎樣的艱難挫折,,我們都不能放棄,,不能喪失自我。注會備考路途漫漫,,但慶幸我們還可以攜手同行,。注冊會計師考試時間為10月14-15日,記得提前做好準備,。


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