高級會計師考試是一場漫長的征程,，考生即將達(dá)到終點,，希望大家都能看到美麗的風(fēng)景,。東奧小編為大家整理了高級會計實務(wù)精華知識點，為大家備考增添助力,。

　　平衡計分卡

　　一,、企業(yè)內(nèi)部控制目標(biāo)

　　內(nèi)部控制是由企業(yè)董事會,、監(jiān)事會,、經(jīng)理層和全體員工共同實施的、旨在實現(xiàn)控制目標(biāo)的過程,。

　　內(nèi)部控制的目標(biāo)是合理保證企業(yè)經(jīng)營管理合法合規(guī),、資產(chǎn)安全、財務(wù)報告及相關(guān)信息真實完整,，提高經(jīng)營效率和效果,，促進(jìn)企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。

　　其可以簡化為合規(guī)目標(biāo),、資產(chǎn)安全目標(biāo),、報告目標(biāo)、經(jīng)營目標(biāo)與戰(zhàn)略目標(biāo),。

　　【提示】內(nèi)部控制五大目標(biāo)為一個有機整體,，缺一不可。對目標(biāo)的實現(xiàn)提供的保證程度為“合理保證”,，而不是絕對保證,。

　　二、內(nèi)部控制原則

　　內(nèi)部控制原則是企業(yè)建立與實施內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)遵循的基本準(zhǔn)繩,。企業(yè)建立與實施內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)遵循5項原則,，即全面性、重要性,、制衡性,、適應(yīng)性和成本效益原則,。其具體內(nèi)容如下：

　　(一)全面性原則(不留空白)

　　(二)重要性原則

　　(三)制衡性原則

　　(四)適應(yīng)性原則

　　(五)成本效益原則

　　【提示】五大原則在內(nèi)部控制建設(shè)與實施過程中必須嚴(yán)格執(zhí)行，也是高頻考點,，幾乎年年考,，必須掌握好其內(nèi)涵及運用。

　　三,、內(nèi)部控制要素

　　企業(yè)內(nèi)部控制由內(nèi)部環(huán)境、風(fēng)險評估,、控制活動,、信息與溝通、內(nèi)部監(jiān)督五大要素構(gòu)成,，具體內(nèi)容如下圖：

　　內(nèi)部環(huán)境是基礎(chǔ),，風(fēng)險評估是重要環(huán)節(jié)，控制活動是具體方式,，信息與溝通是重要條件,，內(nèi)部監(jiān)督是重要保證。

　　(一)內(nèi)部環(huán)境(基礎(chǔ))

　　1.治理結(jié)構(gòu),。

　　2.機構(gòu)設(shè)置及權(quán)責(zé)分配,。企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合業(yè)務(wù)特點和內(nèi)部控制要求設(shè)置內(nèi)部機構(gòu)，明確職責(zé)權(quán)限,，將權(quán)利與責(zé)任落實到各責(zé)任單位,。

　　3.內(nèi)部審計機制。

　　4.人力資源政策,。

　　5.企業(yè)文化,。

　　(二)風(fēng)險評估(重要環(huán)節(jié))

　　風(fēng)險評估是企業(yè)及時識別、科學(xué)分析經(jīng)營活動中與實現(xiàn)控制目標(biāo)相關(guān)的風(fēng)險,，合理確定風(fēng)險應(yīng)對策略,，是實施內(nèi)部控制的重要環(huán)節(jié)。

　　風(fēng)險評估主要包括：目標(biāo)設(shè)定,、風(fēng)險識別,、風(fēng)險分析和風(fēng)險應(yīng)對。

　　(三)控制活動(具體方式)

　　企業(yè)根據(jù)風(fēng)險應(yīng)對策略,，采用相應(yīng)的控制措施,，將風(fēng)險控制在可承受度之內(nèi)，是實施內(nèi)部控制的具體方式,。

　　1.不相容職務(wù)分離控制

　　【相關(guān)鏈接】在單位內(nèi)部應(yīng)加以分離的主要不相容職務(wù)有：

　　(1)授權(quán)進(jìn)行某項經(jīng)濟業(yè)務(wù)和執(zhí)行該項業(yè)務(wù)的職務(wù)要分離,，如有權(quán)決定或?qū)徟牧喜少彽娜藛T不能同時兼任采購員職務(wù)。

　　(2)執(zhí)行某些經(jīng)濟業(yè)務(wù)和審核這些經(jīng)濟業(yè)務(wù)的職務(wù)要分離,，如填寫銷售發(fā)票的人員不能兼任審核人員,。

　　(3)執(zhí)行某項經(jīng)濟業(yè)務(wù)和記錄該項業(yè)務(wù)的職務(wù)要分離,，如銷售人員不能同時兼任會計記賬工作。

　　(4)保管某些財產(chǎn)物資和對其進(jìn)行記錄的職務(wù)要分離,，如會計部門的出納員與記賬員要分離,，不能兼任。

　　(5)保管某些財產(chǎn)物資和核對實存數(shù)與賬存數(shù)的職務(wù)要分離,。

　　(6)記錄明細(xì)賬和記錄總賬的職務(wù)要分離,。

　　(7)登記日記賬和登記總賬的職務(wù)要分離。

　　2.授權(quán)審批控制

　　【相關(guān)鏈接】根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》第三十條的要求,，企業(yè)對于重大的業(yè)務(wù)和事項,，應(yīng)當(dāng)實行集體決策審批或者聯(lián)簽制度，任何個人不得單獨進(jìn)行決策或者擅自改變集體決策,。

　　3.會計系統(tǒng)控制

　　4.財產(chǎn)保護(hù)控制

　　5.預(yù)算控制

　　6.運營分析控制

　　7.績效考評控制

　　(四)信息與溝通(重要條件)

　　信息與溝通的要件包括4項：信息質(zhì)量,、溝通制度、信息系統(tǒng),、反舞弊機制,。

　　1.信息質(zhì)量。企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營需要收集各種內(nèi)部信息和外部信息,，并對這些信息進(jìn)行合理篩選,、核對、整合,，提高信息的有用性,。

　　2.溝通制度。信息的價值必須通過傳遞和使用才能體現(xiàn),。企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立信息溝通制度,，將內(nèi)部控制相關(guān)信息在企業(yè)內(nèi)部各管理級次、責(zé)任單位,、業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)之間,，以及企業(yè)與外部投資者、債權(quán)人,、客戶,、供應(yīng)商、中介機構(gòu)和監(jiān)管部門等有關(guān)方面之間進(jìn)行溝通和反饋,。重要信息須及時傳遞給董事會,、監(jiān)事會和經(jīng)理層。

　　3.信息系統(tǒng),。企業(yè)運用信息技術(shù)加強內(nèi)部控制,，建立與經(jīng)營管理相適應(yīng)的信息系統(tǒng)，促進(jìn)內(nèi)部控制流程與信息系統(tǒng)的有機結(jié)合,，實現(xiàn)對業(yè)務(wù)和事項的自動控制,，減少或消除人為操縱因素,。

　　4.反舞弊機制。按照懲防并舉,、重在預(yù)防的原則建立反舞弊機制,，明確反舞弊工作的重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和有關(guān)機構(gòu)在反舞弊工作中的職責(zé)權(quán)限,，規(guī)范舞弊案件的舉報,、調(diào)查、處理,、報告和補救程序,。

　　反舞弊工作的重點包括：(1)未經(jīng)授權(quán)或者采取其他不法方式侵占、挪用企業(yè)資產(chǎn),，謀取不正當(dāng)利益;(2)在財務(wù)會計報告和信息披露等方面存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏等;(3)董事,、監(jiān)事,、經(jīng)理及其他高級管理人員濫用職權(quán);(4)相關(guān)機構(gòu)或人員串通舞弊。企業(yè)建立舉報投訴制度和舉報人保護(hù)制度,，設(shè)置舉報專線,，明確舉報投訴處理程序、辦理時限和辦結(jié)要求,，確保舉報,、投訴成為企業(yè)有效掌握信息的重要途徑。舉報投訴制度和舉報人保護(hù)制度應(yīng)當(dāng)及時傳達(dá)至全體員工,。

　　(五)內(nèi)部監(jiān)督(重要保證)

　　內(nèi)部監(jiān)督是企業(yè)對內(nèi)部控制建立與實施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,，評價內(nèi)部控制的有效性，對于發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制缺陷,，及時加以改進(jìn),，是實施內(nèi)部控制的重要保證。內(nèi)部監(jiān)督包括日常監(jiān)督和專項監(jiān)督,。

　　1.日常監(jiān)督,。

　　2.專項監(jiān)督。

　　內(nèi)部控制五個要素之間的關(guān)系是：內(nèi)部環(huán)境是基礎(chǔ),，風(fēng)險評估是重要環(huán)節(jié)(依據(jù)),，控制活動是重要方式(手段)，信息溝通是重要條件(載體),，內(nèi)部監(jiān)督是重要保證,。

　　【提示】內(nèi)部控制五大要素貫穿內(nèi)部控制全過程，要與內(nèi)部控制五大目標(biāo),，五項原則結(jié)合起來掌握,。

　　堅持者能在命運風(fēng)暴中奮斗,。希望大家都能夠堅持到高級會計職稱考試備考的最后，給自己一份滿意的答卷

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