2018初級會計《經(jīng)濟法基礎》同步練習-經(jīng)濟補償金支付
初級會計預習階段把握出題人的命題思路是關(guān)鍵,，東奧小編整理經(jīng)濟法基礎經(jīng)濟補償金支付的同步練習,，希望考生勤加練習,。
【單選題】2014年4月1日，吳某到甲公司擔任高級技術(shù)人員，月工資15000元,。7月1日，吳某得知甲公司未依法為其繳納社會保險費，遂通知甲公司解除勞動合同,，并要求支付經(jīng)濟補償。已知甲公司所在地區(qū)上年度職工月平均工資為4000元,。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,，下列關(guān)于甲公司向吳某支付經(jīng)濟補償?shù)谋硎鲋校_的是( ),。
A.甲公司應向吳某支付經(jīng)濟補償7500元
B.甲公司應向吳某支付經(jīng)濟補償6000元
C.甲公司應向吳某支付經(jīng)濟補償2000元
D.吳某單方面解除勞動合同,，甲公司無須向其支付經(jīng)濟補償
【正確答案】B
【答案解析】(1)吳某的月工資已經(jīng)超過了當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的3倍，只能按當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY3倍即12000元作為支付經(jīng)濟補償金的月工資標準;(2)吳某在甲公司的工作時間僅為3個月,，應按半個月工資標準支付經(jīng)濟補償;(3)甲公司應向吳某支付的經(jīng)濟補償=4000×3×0.5=6000(元),。
【單選題】根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，關(guān)于勞動合同解除或者終止時經(jīng)濟補償金支付的下列表述中,，不正確的是( ),。
A.用人單位因被依法宣告破產(chǎn)而終止勞動合同，應向勞動者支付經(jīng)濟補償金
B.勞動者主動辭職并與用人單位協(xié)商一致而解除勞動合同,，用人單位無需向勞動者支付經(jīng)濟補償金
C.經(jīng)濟補償金的支付主體只能是用人單位
D.經(jīng)濟補償金數(shù)額由用人單位和勞動者在勞動合同中約定
【正確答案】D
【答案解析】選項D：經(jīng)濟補償金是法定的,，不能由用人單位和勞動者自由約定。其具體金額是根據(jù)勞動者在用人單位的工作年限和工資標準來計算的,，并以貨幣形式支付給勞動者,。
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