2018初級會計(jì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》同步練習(xí)-經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(1)

來源：東奧會計(jì)在線責(zé)編：焦莉涵2017-09-04 15:17:10

　　東奧小編整理初級會計(jì)職稱中經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的同步練習(xí)，希望考生們多加練習(xí),，及時(shí)鞏固,，爭取在2018考季初級考試中取得優(yōu)異的成績。

　　【多選題】根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,，勞動合同解除的下列情形中,，用人單位需向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?　　)。

　　A.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的

　　B.用人單位未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的

　　C.勞動者同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，經(jīng)用人單位提出,，拒不改正的

　　D.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的

　　【正確答案】ABD

　　【答案解析】選項(xiàng)C：勞動者同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出,，拒不改正的,，用人單位可單方面解除勞動合同，且不需向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

初級會計(jì)職稱

　　【單選題】2011年4月1日,，張某到甲公司工作。2014年7月31日,，甲公司向張某提出解除勞動合同,，雙方協(xié)商一致后于8月1日解除。已知張某在勞動合同解除前12個(gè)月的月平均工資為4000元,。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,，解除勞動合同時(shí)，甲公司應(yīng)依法向張某支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為(　　),。

　　A.16000元

　　B.14000元

　　C.4000元

　　D.12000元

　　【正確答案】B

　　【答案解析】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動者在本單位工作的年限,，每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付，6個(gè)月以上不滿1年的,，按1年計(jì)算;不滿6個(gè)月的,，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。在本題中，甲公司應(yīng)當(dāng)向張某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=3.5個(gè)月×4000元=14000(元),。

　　在初級會計(jì)報(bào)名前仍處于考試預(yù)習(xí)階段,，通過更多練習(xí)準(zhǔn)確把握預(yù)習(xí)考點(diǎn)尤為關(guān)鍵，夯實(shí)基礎(chǔ),。

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