2018初級(jí)會(huì)計(jì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》同步練習(xí)-經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
2018初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名階段尚未開始,,備考路上東奧一路隨行,,小編整理知識(shí)點(diǎn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的同步練習(xí),,希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí),。
【多選題】根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,,用人單位與勞動(dòng)者終止勞動(dòng)合同的下列情形中,,用人單位需要支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠? ),。
A.用人單位被依法宣告破產(chǎn)而終止勞動(dòng)合同的
B.用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照而終止勞動(dòng)合同的
C.用人單位被責(zé)令關(guān)閉而終止勞動(dòng)合同的
D.用人單位決定提前解散而終止勞動(dòng)合同的
【正確答案】ABCD
【多選題】根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,,勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同的下列情形中,,不能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的有( )。
A.勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同的
B.勞動(dòng)者因用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)而解除勞動(dòng)合同的
C.勞動(dòng)者因用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬而解除勞動(dòng)合同的
D.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位解除勞動(dòng)合同的
【正確答案】AD
【答案解析】(1)選項(xiàng)BC:屬于勞動(dòng)者隨時(shí)通知解除勞動(dòng)合同的情形,,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;(2)選項(xiàng)AD:屬于勞動(dòng)者提前通知解除勞動(dòng)合同的情形,,用人單位無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
備考的過程其實(shí)比結(jié)果更重要,,進(jìn)入初級(jí)會(huì)計(jì)職稱鞏固更多考點(diǎn)知識(shí),,提高備考效率,爭取在2018年的初級(jí)會(huì)計(jì)考試中有更好的發(fā)揮,。