2018初級會計《經(jīng)濟法基礎》同步練習-經(jīng)濟補償
來源：東奧會計在線責編：焦莉涵2017-09-04 15:15:51
2018初級會計報名階段尚未開始,，備考路上東奧一路隨行,，小編整理知識點經(jīng)濟補償的同步練習,，希望大家認真學習。
【多選題】根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,，用人單位與勞動者終止勞動合同的下列情形中,，用人單位需要支付勞動者經(jīng)濟補償?shù)挠? )。
A.用人單位被依法宣告破產(chǎn)而終止勞動合同的
B.用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照而終止勞動合同的
C.用人單位被責令關閉而終止勞動合同的
D.用人單位決定提前解散而終止勞動合同的
【正確答案】ABCD
【多選題】根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,，勞動者單方面解除勞動合同的下列情形中,，不能獲得經(jīng)濟補償金的有( )。
A.勞動者提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同的
B.勞動者因用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護而解除勞動合同的
C.勞動者因用人單位未及時足額支付勞動報酬而解除勞動合同的
D.勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位解除勞動合同的
【正確答案】AD
【答案解析】(1)選項BC：屬于勞動者隨時通知解除勞動合同的情形,，用人單位應當支付經(jīng)濟補償金;(2)選項AD：屬于勞動者提前通知解除勞動合同的情形,，用人單位無需支付經(jīng)濟補償金。
備考的過程其實比結果更重要,，進入初級會計職稱鞏固更多考點知識,，提高備考效率，爭取在2018年的初級會計考試中有更好的發(fā)揮,。
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